Santrauka pardavimų vadybininkas: pildymo rekomendacijos

Jei kreipiatės į galvą pardavimų departamento poziciją, jūs turite padaryti teisingą apibendrinimą. Leiskite mums gyventi išsamiau apie tai, kas asmeninių ir verslo savybes turėtų turėti pareiškėją, kokios patirties, pagrindinių žinių ir įgūdžių, jis turėtų būti. Ir galiausiai, mes suteikiame iš sėkmingo apibendrinant šio padėtyje pavyzdys.

Ypatumai

Norėdami pradėti su, mes apibrėžti pagrindines funkcijas pardavimų departamento pardavimų departamento – tai iš to, kad bus „atstumti” santraukos turinys. Tai galima nustatyti atsakomybės šio specialistui visą spektrą, tik po bendram susipažinimui su bendrovės darbu – departamentai vadovai gali suteikti daug įvairių užduočių, su daugiau įmonių, tuo labiau specializuotų ir siauros pareigos bus.

Apskritai, pardavimų direktorius:

• Analizuoja rinką už prekes ir paslaugas+
• Veikia ant skatinimo ir rinkodaros strategija+
• Atsakingas už plečia klientų ratą+
• Prižiūri prekių tiekimą ir paslaugų teikimą klientams+
• Dainos gautinos sumos.

Šio departamento vadovo pareigas dažnai randa darbą su didžiausių klientų ir derybų su potencialiais klientais. Apibendrinant, galima daryti išvadą, kad šis specialistas yra atsakingas už visus pirkimo ir pardavimo operacijas įmonės ir jos vystymąsi, kaip pardavėjo. Iš specialisto atsakomybė yra labai didelė, bendrovės pelningumas, kaip visuma, tiesiogiai priklauso nuo struktūrinio padalinio veiklą efektyvumą.

Kaip kvalifikuotai parašyti CV atsižvelgiant į pardavimų sektoriuje padėties? Siūlyti vienintelis teisingas šablonas yra neįmanoma, bet duoti keletą naudingų rekomendacijų – lengvai.

Pagrindiniai skyriai. \ T

Svarbus vienetas bet kokioje gyvenimo aprašymą švietimas. Dauguma darbdavių reikalauja „bokštą”, nors ir didelę patirtį prekyboje akivaizdoje, kai gali „užsimerkti” savo nesant pareiškėjo. Tačiau, manoma, kad tik universitetų absolventai gali kreiptis į vadovaujančias pareigas, dažniausiai šie specialistai visiškai institucijos ir universitetai specialybės „management”, „marketingas”, taip pat „pardavimų technologijos”, „komercinė veikla” arba „ryšių su visuomene „- statistikos rodo, tai šie kryptys dažniausiai rasti” vizitinės kortelės „.

Ji leidžiama turėti bet kokį kitą ekonominę arba komercinę išsilavinimą. Be įmonių skaičius, žmonės humanitarinių ir techninių specialybių gali būti patvirtintas su pardavimų padalinio vadovo pozicija. Svarbiausia yra švietimo prieinamumas principą ir tinkamų asmeninių savybių.

Nedaugelis iš darbdavių užtruks asmenį, kuris neturi atitinkamų darbo patirtis. Todėl sėkmingo kandidato santrauka būtinai turi išlaikyti ankstesnių paslaugų tarnybos, dėl kurių pareiškėjas tarnavo kaip prekybos skyriaus vadovas, sąrašas:

• Rinkos analizė ir sudarymas pardavimų strategijos+
• Organizavimas veiksmingą pardavimų sistema+
• Planavimo biudžetą komercinio departamento ir kontroliuoti savo racionalaus paskirstymo+
• Atrankos ir mokymo agentai pardavimų ir prekybos atstovai+
• Verslo derybos su pagrindiniais klientais+
• Dokumentų srauto kontrolė.

Dėl už pardavimų sektoriuje galvos padėtį kandidato, skaičiaus patvirtinimo darbo efektyvumas yra labai svarbus, todėl profesiniai pasiekimai išreikštos santraukos turėtų būti neatskiriama blokas santraukos.

Pavyzdžiui:

• Per metus padidėjo apyvarta 30%+
• Išplėstas klientų 2 kartus+
• Pasiekė gautinų sumų sumažėjimą 15%.

Mes galime nurodyti,, kiek darbuotojai buvo savo pavaldumo.

Kitas blokas yra neprivalomas, tačiau sunku įsivaizduoti viduriniosios grandies vadovų apskritai – tai turėję kalbos. Daugeliu atvejų, už „vadovas prekybos departamento” poziciją laisvų darbo vietų sudėtyje yra žinių apie anglų, šiek tiek indikacija rečiau – vokiečių. Tai jų kryptingumas mūsų dienų daugiau nei kiti yra vertinami.

Nepamiršti, bet specialistas, kuris fluores užsienio kalbą yra vertinama – ji nėra žinoma visiems, su tuo, ką klientai turės bendrauti ateityje. Tai įmanoma, kad bendrovė didina pasaulinėje rinkoje, o tada kalbų mokėjimas atliks naudos savo profesinio augimo ir karjeros.

Kompetentinga kandidatas pozicijos turėtų galėti dirbti su kompiuteriu, optimaliai, todėl, kad ji turi standartines biuro programas, 1C, taip pat turėjo pagrindinius idėjas apie grafinių redaktorių darbą.

Atkreipti dėmesį į tai, kad ieškodami pardavimų departamento vadovas, darbdavys ypatingą dėmesį į asmenines savybes kandidato. Pirmiausia, jis turi būti bendraujantis žmogus, atviros ir aktyvios – tokios savybės, be jokios abejonės, bus naudinga, kai darai verslo derybas. Taip pat nedraudžiama, kad psichologijos žinios nuoroda – jei praėjo kokius nors kursus šia kryptimi, tada tikrai juos nurodyti savo CV. Už pardavimo sektoriuje dėl veiklos pobūdžio vadovas yra priverstas nuolat bendrauti su žmonėmis, o kartais tai būtina daryti spaudimą potencialaus kliento – šiuo atveju, psichologijos žinios bus gana beje.

Be to, kas išdėstyta pirmiau, CV turėtų apimti tokias savybes kaip nuoroda:

• Gebėjimas greitai priimti sprendimus rizikingų situacijų+
• Aukštos erudicija ir geri horizontai+
• Analitinis protas+
• Organizaciniai gebėjimai.

Labai svarbus gebėjimas nedelsiant mąstyti keli žingsniai į priekį ir drąsą – visa tai tikrai pritrauks aukščiausio lygio įmonės vadovo dėmesį į savo kandidatūrą, todėl geriau nepaisyti šių taškų.

Rekomendacijos užpildymui

Rašydami santrauką, reikia laikytis tam tikrų taisyklių, kaip užbaigti:

• Visame tekste turėtų būti laikomasi vieno stiliaus dizainas: tas pats šriftas, vieno diapazono intervalų ir įtraukų dydis+
• Tekstas turi būti parašytas visiškai kompetentingai (be rašybos ir sintaktinių klaidų)+
• Jei planuojate papildomas nuotraukos tekstas – sustabdyti klasikinę „dokumentų” versiją, ne meno vaizdų delnais ir kilimais santraukoje nėra vietos+
• Pabandykite pridėti savo gyvenimo aprašymą lydimoji raidė – ji bus padaryti teigiamą įspūdį darbdaviui, parodyti jam, kad jūs siunčiami individualų atsaką ir neatitinka šablono naujienas apie visų tinkamų vietų+
• Venkite nereikalingos informacijos – jūsų pomėgiai, pomėgius, šeimyninę padėtį ir blogų įpročių neturi apibūdinti jums kaip specialistui, todėl palieka šią informaciją interviu, ir jis yra tik tada, jei darbdavys turės įtakos šias temas.

Pavyzdžiai. \ T

Pabaigoje, pažiūrėkime žinutę apie sėkmingą CV iš pardavimų sektoriaus vyriausiasis laisvą pavyzdį.

Pavyzdys

Petrovas ivanas ivanovičius

D. R.: 17.12.1980.

Gyvenamoji vieta: kaluga

Kontaktinis numeris: ***. **. ***

Tikslas: profesinės patirties, taip pat verslo įgūdžių naudojimas remiantis pardavimų padalinio vadovo pozicija.

Švietimas:

Valstybinis universitetas ekonomikos specialybės „komercinė veikla.

2013 G. BC „ekspertų” mokymai „darbas su gautinoms sumoms”

2018. BC „expert” mokymas „efektyvaus pardavimo metodas”

Darbo patirtis:

2012 m. Gegužės mėn. – 2015 m. Liepos mėn. – „TOP rinkos plius”

Pozicija:sailer departamento vadovas

Oficialios pareigos:

• Platinimo sistemos organizavimas+
• Užtikrinti nustatytą pardavimo planą+
• Vykdyti biudžeto vykdymą+
• Dirbti su gautinomis sumomis+
• Personalo paieška ir mokymas.

Pateikiant 30 darbuotojų.

Profesionalūs pasiekimai: padidėjo klientų duomenų bazė nuo 200 iki 500 pardavimo taškų per metus+

2015 m. Liepos mėn. -. Laikas „konditerių opt”

Pozicija: vadovas

Oficialios pareigos:

• Nuomojimas ir vėlesnis mokymas+
• Įgyvendinimas nustatytais pardavimo planų skyriaus+
• Verslo derybos su potencialiais ir pagrindiniais klientais+
• Darbo maršrutų formavimas.

Pateikiant 10 darbuotojų.

Profesionalūs pasiekimai:

• 2018 m. Padidėjo apyvarta 2018 m., palyginti su 2017 m+
• Sumažintos gautinos sumos 1,5 karto už tą patį laikotarpį.

Profesionalūs įgūdžiai:

• Pažangios kompiuterio gavimas+
• ENGLISH+
• Patirti vadovavimo personalą.

Asmeninės savybės:

• Pottesseness+
• Kompiuteriai. \ T+
• Aktyvi gyvenimo vieta.