Santrauka psichologas: Struktūra ir pildymo Įranga

Tinkamai sudaryta iš gyvenimo aprašymą gali turėti teigiamos įtakos darbdavio sprendimą dėl darbo. Kompetentinga kūdikį profesinių įgūdžių ir asmeninių savybių psichologas sugeba pasirūpinti būsimą darbdavį toliau naudingo bendradarbiavimo. Santrauka šiuolaikinio specialisto psichologijos srityje turėtų būti aiškiai struktūruotas, įtraukia specialų rinkinį informaciją. Taip pat, siekiant pagerinti veiksmingumą verta lydraščiu.

Santrauka. \ T

Tęsti struktūra gali skirtis priklausomai nuo keleto veiksnių. Iš sukurti CV tikslas: už įrenginio darbą ar konkurencijos. Be to, atnaujinami, priklausomai nuo psichologo specializacijos: psichologo mokytojas mokykloje ar ikimokyklinio ugdymo įstaigoje, klinikiniame psichologui, šeimos konsultantui ir kitiems. Nepaisant to yra keletas bendrųjų daiktų, kurie turi būti pabrėžti psichologo atnaujinimu.

Pagrindinė informacija

Pirmasis punktas yra būtinas norint nurodyti pagrindinę informaciją apie pareiškėją: pavadinimas, vardas, patronimas ir gyvenamoji vieta, telefono numeris ir el. Pašto adresas.

Švietimas, įskaitant pažangius mokymus ir papildomus kursus

Būtina nurodyti pagrindinį išsilavinimą specialybės (aukštesnysis, vidurinis, profesinis, kitas) su baigimo ir švietimo įstaigos metais.

Patirtis su atliktais funkcijomis

Išsamiai aprašykite darbo patirtį: laikinas darbo, organizacijos, biuro, taip pat pareigų intervalas. Psichologo konsultantui funkcijos gali būti toliau nurodytose kryptimis.

• Individualios ir grupės konsultacijos.
• Psichodiagnostinis darbas.
• Mokymų rengimas (motyvacinis, asmeninis augimas ir t. D.).
• Pagalba sprendžiant konfliktus komandoje.
• Prevencinis darbas, kuriuo siekiama užkirsti kelią profesionaliam deginimui. Šis punktas neturėtų apimti visą darbo vietą, bet tik dirbti specialybėje.

Darbo formatas (psichologams ir konsultantams)

Verta nurodyti, kokiame formate dirbate: mokymai, individualios ir grupės konsultacijos, diagnostika ir kt.

Įgyvendintos programos (psichologo mokytojams)

Pareiškėjams, darbo ieškantiems asmenims švietimo įstaigose, informacija apie vyriausybės programas, įgyvendinamos pagal darbo sistemą, bus svarbūs.

Pasiekimai profesinėje srityje

Tai gali būti apdovanojimai, laipsnis, dalyvavimas mokslinėse konferencijose, mokslo ir mokslinių tyrimų veikloje. Nurodant konferencijas verta nurodyti konkrečią informaciją, nurodančią pasirodymų pavadinimus, datas ir temas.

Jei pareiškėjas turi mokslinį laipsnį profesijoje, verta nurodoma, kad tas pats pasakytina ir apie tęstinę mokslo ir mokslinių tyrimų veiklą.

Profesionalūs įgūdžiai

Šis punktas gali būti teisingai laikomas svarbiausiu dalyku, nes jis bus darbdavys, kuris įvertins darbdavį. Čia turėtumėte nurodyti viską, ką žinote, kaip profesija. Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas šiuolaikiniams darbo metodams ir IRT įgūdžiams. Šiuolaikinis darbdavys ieško šiuolaikinio profesionalo. Pavyzdžiui, mokyklos psichologo santrauka gali būti įgūdžių šiose profesinėse srityse:

• Prevencija ir ankstyvas problemų nustatymas+
• Psichodiagnostinė asmenybė+
• Produktų analizė+
• Individualios ir grupės konsultacijos+
• Psichologinių savybių ir išvadų sudarymas+
• Mokymo mokymas ir konsultacijos tėvams.

Asmeninės savybės

Šis punktas turėtų apimti pareiškėjo asmenines savybes, tiesiogiai susijusias su darbu. Nenurodykite, kad pareiškėjas yra teigiamas. Darbdavys gali apsvarstyti šią papildomą informaciją. Praktikantas psichologas gali nurodyti šias asmenines savybes:

• Atsakomybė+
• Pottesseness+
• Sutelkti dėmesį į rezultatus+
• Kompiuteriai. \ T+
• Dėmesingumas+
• Streso tolerancija+
• Iniciatyva. \ T+
• Mobilumas+
• Nepriklausomybė+
• Disciplina+
• Punktualumas+
• Pusiausvyra+
• Prestižas+
• Reagavimas+
• TACT+
• Savęs pasiūlymas+
• Atkaklumas. \ t+
• Sutuoktinis.

Neturėtumėte išvardyti visas savybes, kurios tik ateina. Santrauka turi būti atliekama sąžiningiausia.

Užpildymo taisyklės

Sukurti veiksmingą santrauką, turėtumėte laikytis tam tikrų taisyklių.

• Nurodykite tikrąją darbo patirtį profesinėje srityje. Jei neturite patirties – ne problemų, jūs neturėtumėte sugalvoti. Nurodykite savo susidomėjimą karjeros pradžioje.
• Apibūdinkite realius profesinius įgūdžius. Savo profesinių įgūdžių sąrašą, visų pirma atkreipkite dėmesį į raktą ir tik tada visiems susijusiems.
• Venkite nereikalingos informacijos. Santrauka nereikalauja visiškos biografijos, vaikų ir žmonų kiekių. Profesinė gyvenimo sritis.
• Struktūra. Pašalinkite atnaujinimą į aiškią struktūrą ir malonią išvaizdą.
• Padaryti laconic. Stenkitės kištis į trumpus sakinius. Dėl minimalių žodžių – maksimali informacija.
• Nepamirškite apie nuotraukas. Tai gali būti profesionalus portretas ar mėgėjų fotografavimas į darbo procesą, pagrindinis dalykas – nuotrauka turėtų iliustruoti tik iš geriausios pusės.
• Nurodykite žinias apie užsienio kalbas. Žinios apie kalbas šiuolaikiniame pasaulyje yra gyvybiškai svarbus. Būtinai nurodykite, ką tiksliai turite ir kokiu lygiu.
• Rašykite apie save kaip sąžiningą. Negalima sugalvoti nieko, nes su šiais žmonėmis bendradarbiauti. Tiesa – visada geriausias sprendimas.

Kaip padaryti pridedamą laišką?

Papildomas laiškas gali atlikti svarbų vaidmenį įdarbinant personalo pasirinkimą. Laiškas atkreips dėmesį į jūsų kandidatūrą, atsižvelgiant į jo kompetentingą kompiliaciją. Lydimoji raidė, taip pat atnaujinama, turi savo struktūrą.

• Sveikinimas ir apeliacija „sveiki, ivan ivanovich. Mano vardas yra…”
• Atidarymo frazė „šis laiškas yra atsakymas į laisvą darbo vietą …”
• Pagrindinė informacija. Šiame laiško dalyje nurodoma informacija apie patirtį, švietimą, profesinius įgūdžius ir pasiekimus. Tiesą sakant, lydimoji raidė yra santraukos santrauka, tačiau čia pareiškėjas turi teisę nurodyti tik palankiausią informaciją, kad pritrauktų įdarbintojo dėmesį į savo gyvenimo aprašymą.
• Pritraukti dėmesį. Čia jums reikia įdarbinti. Tai gali būti keletas žodžių apie savo idėjas, profesinės krypties vystymosi norai, ambicijos, taip pat atsakymas į klausimą „kodėl mes turime imtis tiksliai?”.

Pareiškėjo užduotis yra nustatyti save iš geriausios pusės.

Pavyzdžiai. \ T

Psichologo-konflikto mokėjimo pavyzdys.

Pagrindinė pareiškėjo informacija.

PILNAS VARDAS: ivanovas peter sergevich.

Švietimas: didesnis (tgpu juos. L. N. Tolstoy’16).

Papildomas mokymas: papildomi mokymo kursai specialybės „psichologas – konfliktologas”.

Darbo patirtis:

2016-2017 m.: PJSC sberbank.

Pozicija: personalo psichologas.

Atsakomybė: sprendimas ir konfliktų prevencija kolektyvo viduje, mokymai su komandomis, psichodiagnostikais, palankios psichologinės klimato prevencija ir įrengimu, psichologinių žaidimų ir seminarų, personalo švietimo, personalo konsultacijų vykdymas.

2017-2019 m.: OJSC NORILSK kasybos ir metalurgijos gamykla. A. Ns. Zavenyagin „.

Pozicija: psichologas konfliktinis.

Atsakomybė: individualios ir grupės konsultacijos, motyvacinių mokymų kūrimas ir valdymas, asmeninis augimo mokymas, prevencinis darbas siekiant užkirsti kelią profesionaliam deginimui, dirbant su komanda.

Pasiekimai profesinėje srityje:

Knygos autorius: „interesų konfliktas gamyboje: sprendimai”.

Profesionalūs įgūdžiai:

• Prevencija ir ankstyvas alaus problemų aptikimas komandoje+
• Psichodiagnostikų asmenybė+
• Individualios ir grupės konsultacijos su darbuotojais+
• Mokymų kūrimas ir vedimas (darbas su motyvacija sėkmės, verslo, vaidmenų žaidimai)+
• Kandidatų vertinimas darbui (holding psichodiagnostikai)+
• Darbuotojų atleidimas arba sumažinimas.

Asmeninės savybės:

• Atsakomybė+
• Pottesseness+
• Sutelkti dėmesį į rezultatus+
• Kompiuteriai. \ T+
• Streso tolerancija+
• Iniciatyva. \ T+
• Punktualumas+
• Pusiausvyra+
• Prestižas+
• Reagavimas+
• Atkaklumas. \ t.