Rearcher santrauka: struktūra ir rekomendacijos rengiant

Rearcher santrauka: struktūra ir rekomendacijos rengiant

Pritraukti darbdavio dėmesį, svarbu teisingai sukurti atnaujinimą. Dokumentas turėtų būti suinteresuotas bendrovei ir pateikti visą reikalingą informaciją apie pareiškėją. Be to, mes jums pasakysime, kaip parašyti atnaujinimą rinkodarai.

Struktūra

Rinkodaros ar rinkodaros analitikos santrauka yra pastatyta ant tų pačių kitų profesijų principų ir dokumentų.

Nėra tikslios jo sudarymo taisyklės, tačiau yra struktūra, kuri yra rekomenduojama laikytis.

Specialisto vizitinės kortelės turi būti įtraukti šie skyriai.

  • Kontaktinė informacija (FIO iš darbo, gyvenamosios vietos, telefono numeris, el. Paštas). Tikslus apgyvendinimo adresas rodo neprivalomą. Platus platinimas gavo praktiką, kurioje patronimas.
  • Pozicija. Pareiškėjas turi būti identifikuotas, už kurį ji teigia.
  • Patirtis. Patirtis rodo atvirkštinį chronologinę tvarką. Tai gali būti informacija, susijusi su darbu konkrečia kryptimi ar duomenimis iš ankstesnių vietų. Jei asmuo neturi darbo patirtį, galite nurodyti, kad stažuotės ištrauką.
  • Švietimas. Šiame skyriuje nurodomas aukštesnės, vidutinės ir kitų švietimo diplomų buvimas. Nebus jokio reiškia, kad bus informacijos apie kursų ir paskaitų, susijusių su profesija, bus.
  • Profesionalūs įgūdžiai. Būtina paskirti savybes, kad profesionalus rinkodaros turi turėti. Be jų, darbuotojas nebus susidoroti su pareigomis.
  • Gairės rekomendacijos iš ankstesnių darbo vietų bus svarbus privalumas ir bus pateiktas galimo darbuotojo kaip kvalifikuotas specialistas.
  • Papildomi duomenys. Čia galite nurodyti, užsienio kalbų žinias, pomėgius, susijusi su savęs tobulinimo bei kita.

Registracija

Nepriklausomai nuo to, kokį formatą jūs ketinate nusiųsti CV, turite atidžiai išnagrinėti savo dizainą.

Rengiant, atlikite šias rekomendacijas.

  • Dokumento matmenys turi būti ne per mažas ar didelis. Optimalus apimtis – 1 arba 2 puslapiai A4 formato. Visa svarbiausia informacija yra geriau vietoje pirmame lape. Jei duomenys, kurie gali būti nurodyta santrauka yra per daug, jums reikia juos atsisakyti.
  • Pasirinkite patogią ir suprantamą šriftą. Dažniausia dydis yra 12 arba 14. Dokumentas turi būti skaitomos lengvai.
  • Jei santrauka dydis yra 2 lapai, nepamirškite atkreipti dėmesį į puslapio pabaigoje, kad informacijos poilsio nurodyta kitame lape. Kai skambinate dokumentą viename puslapyje, pabandykite tekstas visiškai padengtas ją.
  • Naudokite tik vieną šriftą su visu dokumentu. Maksimalus, kuri yra leidžiama – naudojimas kitu formatu įregistruoti pavadinimai.
  • Santrauka stilius turėtų būti griežtas ir aiškiai. Be to, antraštės gali būti pabrėžta pabraukti arba paryškinti.
  • Jei jūs nežinote, kaip naudoti grafines programas, atsisakyti juos rengiant dokumentą. Geriau rinktis naudai standartinio teksto redaktoriumi.
  • Pasirinkite skyrių su kitu informacijos. Tarp jų turėtų būti laisvos vietos tiek.
  • Testas informacija paprastai ir suprantama. Neperkraukite atnaujinti sudėtingą terminologiją.
  • Naudokite šią žymėjimo: dešinėje, viršutinėje ir apatinėje puslapyje – 2 centimetrai + kairė – 2,5 centimetrų.

Rekomendacijos dėl kompiliacijos

Puikus santrauka turėtų apimti tiek asmeninę informaciją apie potencialų darbuotoją ir jo pagrindinius įgūdžius, profesinius įgūdžius, ir tt.

Rengiant dokumentą kaip rinkodaros, kaip profesinių įgūdžių, nurodykite:

  • Gautų duomenų analizės atlikimas+
  • Dirbti su didžiule informacijos kiekiu+
  • Rinkodaros ir reklamos tyrimai+
  • Šiuolaikiniai programinės įrangos įgūdžiai (čia galite nurodyti konkrečių programų pavadinimus)+
  • Reklamos medžiagų kūrimas+
  • Reklamos renginių ir žinių apie šios sferos pagrindus.

Aukščiau pateikti duomenys rodo, kad darbuotojas turės susidoroti su tam tikra atsakomybė darbo metu. Individualus dėmesys darbdaviai moka už asmenines pareiškėjo savybes. Pareiškėjui, be patirties panašios pozicijos, tam tikrų charakteristikų buvimas rodo norą kurti ir vaisingai dirbti.

Šiame skyriuje nurodoma:

  • Meilė profesijai+
  • Noras vystytis šia kryptimi, vokų naujų žinių ir įgūdžių+
  • Padorumas ir sąžiningumas+
  • Ramus kritikų suvokimas+
  • Priežiūra, drausmė ir tikslumas+
  • Greitai besimokantis+
  • Atsparumas įtemptoms situacijoms+
  • Puikus našumas.

Be pagrindinių skyrių, rekomenduojama atkreipti dėmesį į elementą „papildoma informacija“. Duomenys apie pasiekimus ankstesnėse darbo vietose, diplomai, diplomai ir kiti faktai gali būti lemiami priimant jus dirbti.

Kaip parašyti pridedamą raidę?

Papildomas laiškas nėra privalomas atnaujinimo komponentas, tačiau daugelis specialistų pataria laiko praleisti laiką. Kai įrenginys kai kuriuose pranešimuose jis vaidina svarbų vaidmenį. Kai kurios įmonės pagal laisvą darbo vietą reikalauja tokio pareiškėjo laiško. Tai parodys, kad pareiškėjas atidžiai perskaitytų darbuotojo reikalavimus.

Dokumentą galima apibūdinti:

  • Darbuotojo motyvacija+
  • Ankstesnių pranešimų sėkmė+
  • Kitos teigiamos pareiškėjo savybės.

Taisyklės, rodančios laiško dydį, neegzistuoja. OPTIMAL yra vienas puslapis. Pagrindinis reikalavimas yra dabartinės informacijos prieinamumas tiksliai ir suprantamas. Rašant laišką turėtų laikytis oficialios ir verslo stilistikos pristatymo.

Nėra vietos humoro ir panašių laisvių jausmui (išimtis – jei pareiškėjas teigia darbui).

Laiško struktūra atrodo taip:

  • Sveikinimai+
  • Nurodoma, kokia pozicija ketina gauti+
  • Dėmesio darbų aprašymas šioje įmonėje ir konkrečioje padėtyje+
  • Atitinkamos darbo patirties paskyrimas, taip pat asmeninės savybės, rodančios pareiškėjus iš geriausios pusės+
  • Padėkoja darbdaviui už atkreipti dėmesį į jūsų laišką+
  • Parašas ir kontaktinė informacija.

Pavyzdžiai. \ T

Visapusiškas dokumentas, kuris gali būti nepriklausomai parengtas standartiniame teksto redaktoriuje.

Trumpa santrauka, įskaitant informaciją ir asmenines ir profesines savybes.

Konkretus mėginio atnaujinimas interneto rinkodarai. Viršutiniame dešiniajame kampe yra juoda ir balta nuotrauka.

Ryškiai dekoruotas dokumentas, kuris iš karto pritraukia. Tai nėra standartinė atnaujinimo versija, kurią gali vertinti darbdavys aukštyje arba, priešingai, sukelti neigiamas emocijas.

Įvertinkite straipsnį
( Kol kas nėra įvertinimų )
Pridėti komentarų

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: