Kaip sukurti padavėjo santrauką?

Padavėjas yra aptarnavimo darbuotojas. Priešingai nei bendras įsitikinimas, kad kiekvienas nori asmuo gali tapti padavėju, šios pozicijos pasirinkimas yra gana griežtas. Tuo pačiu metu, kiekvienas darbdavys, priklausomai nuo konkretaus institucijos, gali paskirti skirtingus reikalavimus pareiškėjams. Kaip sukurti padavėjo santrauką? Ką rašyti su lydraščiu? Kokie blokai turi būti įtraukti į darbo dokumentus? Atsakymai į juos, taip pat kai kurie kiti klausimai, kuriuos rasite mūsų naujoje medžiagoje.

Pagrindinės taisyklės

Visų padavėjų santrauka turi atitikti nuotrauką. Svarbu tai, kad šio specialisto darbas yra tiesiogiai susijęs su jo išvaizda, todėl darbdavys dažnai nustato šį reikalavimą į laisvų darbo vietų aprašymą. Be to, tos pačios bendrosios taisyklės, taikomos panašiems kitiems specialistų dokumentams taikomi padavėjo santraukai. Tarp jų galite pasirinkti:

• Struktūra, kuri padės skaityti dokumentą lengviau ir greičiau+
• Nėra klaidų (už tai jums reikia perskaityti dokumentą kelis kartus prieš pristatymą)+
• Registracijos vienybė (tai susiję su šriftu ir derinimu)+
• Optimalus ilgis (ne daugiau kaip 2 puslapiai).

Be to, prieš atnaujinimo ratlankį svarbu dar kartą perskaityti darbo aprašymą. Kai kurie darbdaviai patikrinti pareiškėjus dėmesingumas, todėl pačioje pabaigoje iš skelbimu gali nurodyti bet kokias detales. Pavyzdžiui, tai gali būti tam tikri reikalavimai spalvotųjų subtitrais ar kodas žodžių vartojimo. Taip pat svarbu įsitikinti, kad jūs siunčiate savo CV laiku (tai geriau daryti net kelioms dienoms iki galutinės datos). Taigi jūs įrodyti savo atsakomybę ir drausmės darbdaviui.

Kaip rašyti teisingai?

Kai pateikiant CV po kasos padavėjo, vyresnysis padavėjo arba įprastą darbuotojo, svarbu atsiminti paprastų, bet svarbių taisyklių, taikomų rengiant šį dokumentą. Apsvarstykite pagrindines sekcijas, kurios turi prisijungti savo CV.

Asmeninės savybės

Kadangi didelė dalis jo darbo laiko, padavėjas yra bendraujant su klientais, jo asmeninės savybės žaisti tą patį svarbų vaidmenį kaip profesinių įgūdžių. Pirmiausia, profesionalus padavėjas turi būti mandagus ir draugiškas. Jūs turite sugebėti sukurti malonią atmosferą ir gerą nuotaiką lankytojų, kurie ateina nustatyti. Be to, tarp asmeninių savybių, galite nurodyti taip:

• Streso tolerancija – darbdavys įvertins tokią padavėjo charakteristika, kaip dažnai tai darbuotojas turi dirbti su dideliu skaičiumi užsakymus+
• Gera atmintis – jums reikės ne tik prisiminti visą meniu kavinėse ar restorane, bet taip pat turi visus lankytojų užsakymus, mano galva+
• Ne konfliktas, ramus – ši savybė bus naudinga, jei klientas lieka nepatenkintas patiekalas ar paslaugą.

Kur. \ T neturėtų bandyti suteikti sau idealią asmenį. Žinoma, jos neigiami bruožai nėra nurodyta CV. Būkite nuoširdūs ir likti sau. Vienaip ar kitaip, jūsų vidinė prigimtis neabejotinai pasireikš į darbo procesą.

Oficialios pareigos

Nepaisant to, kad pagrindinė atsakomybė padavėjo yra lentelių aptarnavimo ir bendravimo su klientais, iš darbo reikalavimų rinkinys gali skirtis. Pavyzdžiui, kai viešojo maitinimo organizacijos reikalauja padavėjas žinias apie iš barmenų darbo pagrindai – būtina, kad pats padavėjas gali virėjas gėrimu (pavyzdžiui, per didelio lankytojų antplūdžio situaciją).

Apskritai, šiame langelyje, turite parašyti poziciją, į kurį kreiptis, taip pat pareigas, kurie yra pasiruošę atlikti. Tačiau vienas neturėtų apimti veiksmus, kad jūs neturite savų profesiniu pagrindu. Priešingu atveju, jūs galite gauti į gana nepatogią situaciją.

Profesionalūs įgūdžiai ir pasiekimai

Kad padavėjo dirbti darbo (ir ypač jei tarnauti savo CV prabangos restorane), jis turi turėti tam tikrą rinkinį pagrindinių įgūdžių, kurie bus naudingi profesinių veiklų įgyvendinimo. Štai kodėl stulpelyje „profesinius įgūdžius”, turėtų būti nustatyta tokių svarbių įgūdžių padavėjo kaip:

• Žinios apie sudėtį ir technologijų virimo indų+
• Gebėjimas dirbti su automatiniu R-sužaidęs sistemos+
• Supratimas apie dietologijos pamatus+
• Verslo nuosavybės porcija+
• Žinios iš aprangos kodas taisyklių+
• Sugebėjimas prekiauti+
• Žinios apie etiketą+
• Atsakomybė užsienio kalbų ir pan.

Ir taip pat šio bloko dažnai skiriami jo profesiniai pasiekimai. Pavyzdžiui, galite kalbėti apie tai, kas buvo pripažinta mėnesio darbuotojui ankstesnio darbo vietoje arba laimėjo regioninį konkurenciją tarp aptarnaujančio personalo.

Didelis privalumas, be kitų pareiškėjų šioje pozicijoje bus sertifikatas arba diplomas už profesinių kursų.

Pomėgiai ir pomėgiai

Nesvarbu, kaip profesionalus yra padavėjas, jis yra ne tik darbuotojas, bet ir paprastam žmogui. Štai kodėl dauguma darbdavių mielai skaityti apie savo pomėgius ir pomėgius. Šioje kategorijoje galite parašyti tiek tradicinių variantų: skaitymas ar sporto ir ekstremalios (pavyzdžiui, riedlenčių jojimo) ar neįprastas (kryželiu) pomėgiai.

Ką rašyti be patirties?

Jei neturite patirties, o norite patekti į padavėjo paštu, tai darbdavys turėtų būti pasakyta tiesiogiai. Jūs neturėtumėte slėpti – į santrauką turi būti liniją „be patirties”. Tačiau tam, kad už personalo departamento nedelsiant kavinėje ar restorane darbuotojas, nesivargino savo kandidatūrą, svarbu parodyti šiek tiek išradingumo. Pavyzdžiui, galite pasakyti į CV, kad turite visus pagrindinius įgūdžius padavėjai: galite atpasakoti meniu mintinai (tačiau įsitikinkite, kad jūs kalbate gerai ši informacija).

Be to, galite sutelkti dėmesį į savo asmenines savybes: galbūt žinote, kaip įtikinti žmones ir yra „siela bendrovės”. Taip pat svarbu pasakyti, kad esate pasirengę ir pritaikyti mokytis.

Jei reikia, taip pat pažymi, kad jie yra pasirengę atlikti reikiamą stažuotės eigą. Panaši informacija bus įsitikinkite, kad darbdaviui, kad radote rimtai.

Papildoma informacija apie save

Kaip gauti papildomos informacijos apie save, galite rašyti apie tai, kas dabar studijuoja specialybės „restoranų verslo” universitete, todėl jūs norite studijuoti bylą taip sakant „iš vidaus”.

Be to, galite nurodyti, kad jūs esate pasirengę dirbti naktinėse pamainose. Šis grafikas yra tinkamas jokių papildomų duomenų, kurie nebuvo įrašyti į pagrindinę dokumentą.

Kaip padaryti pridedamą laišką?

Reikėtų pažymėti, kad lydraščiu nėra būtina dokumentas užimtumo prie padavėjo paštu. Už jos teikimo poreikis turi būti atskirai nurodyta laisvą. Jei nėra tokio ženklo, tai neverta rašyti ją (tai tik popieriaus perteklių darbą darbdaviui). Toje pačioje byloje, jeigu lydraščiu yra būtinas, ji turėtų būti rengiami pagal tam tikrus principus ir taisykles.

Norėdami pradėti su, tai reikia pasakyti, kad su lydraščiu yra galimybė papasakoti apie save išsamiau atskleisti save kaip profesionalus ir kaip asmuo. Į lydraščiu jūs galite kalbėti apie savo išsilavinimą, išsamiai aprašyti ankstesnėse darbo vietose.

SVARBU! Nei lydraščiu nei CV turėtų būti pateikiama informacija, kuri nėra tiesiogiai kreiptis į postą „padavėjo”.

Rašydami santrauka gali būti naudojamas tik formalaus verslo stilius. Nėra. \ T negalite naudoti ištartus išraiškas ar meninių priemonių (pavyzdžiui, metaforos arba epitetų). Atminkite, kad tai yra verslo oficialus dokumentas. Nepaisant to, kad su lydraščiu, gali būti pateikta informacija apie savo asmeninį gyvenimą, tai nėra būtina įsitraukti į pernelyg biografinių detalių. Prisiminti, kad ties jo ilgį laiškas negali viršyti CV.

Svarbu rašyti apie savo motyvacijos pateikti CV dėl šio darbo vietą. Nurodykite, kas jus domina tam tikro padėties (pavyzdžiui, jums patinka virtuvėje ar konkretaus restorano koncepciją). Ypač svarbu motyvacija yra tiems kandidatų į padavėjas paštu, kurie neturi patirties.

Pavyzdžiai

Kad jūsų galvos įvykdyti planą suvestinę už padavėjo sudarymą, ir apsvarstyti keletą gerų pavyzdžių.

Jei laikytis visų taisyklių ir rekomendacijų dėl santraukos rengimo ir lydraščiu, jums pavyks parašyti profesionalūs oficialius dokumentus, kurie bus padaryti gerą įspūdį darbdaviui, ir paskirs jums iš visos masės pareiškėjams.

Skaityti daugiau apie parengiant suvestinę iš vaizdo žemiau.