Lydraščiu į Santrauka: kas tai yra ir kaip padaryti, kad?

Iki šiol darbo įrenginys yra gana ilgas ir darbo reikalaujantis procesas. Jums reikės atlikti daug dokumentų, išlaikyti interviu (o kartais ir kelis), stažuotės, mokymai, atlikti testus užduotį ir T.D. Ryšium su tokiu griežtu atranka, ne visi kandidatai (tai liečia net aukštos kvalifikacijos patyrusių specialistų), galų gale, gali gauti darbą.

Vienas iš darbo naujovių – su lydraščiu. Rašymas tokį dokumentą sukelia nemažai klausimų ir abejonių iš pareiškėjų (abu jauni specialistai ir darbininkai, turintys patirties). Kas yra lydraščiu ir kaip padaryti, kad jis teisus? Kas skyriai turėtų būti įtraukti į dokumento struktūrą ir ką reikėtų vengti klaidų? Atsakymai į šiuos ir kai kuriuos kitus klausimus, kuriuos rasite mūsų medžiagoje.

Kas tai yra?

Gana dažnai, kai prietaisas darbui, darbdavys prašo pareiškėjų į pareigas teikti ne tik savo gyvenimo aprašymą, bet ir su lydraščiu į jį. Toks prašymas gali sukelti sumišimą tiek naujokai ir patyrę specialistai, kurie niekada natknąć tokių lydinčių dokumentų bendrovei ir nežinau, kaip jie atrodo. Mūsų straipsnyje mes pabandysime paaiškinti visą laiką jus domina.

Turėtų būti pradėtas, ką lydraščiu yra klausimas. Savo esme šis dokumentas leidžia atskleisti save kaip į postą kandidato išsamiau, nuo griežtos struktūros CV, pasakykite darbdaviui apie tai, kodėl jūsų kandidatūra yra tinkamiausia, papasakoti apie savo privalumų, palyginti su kitais prašytojais, apibūdinti savo išsilavinimą ir patirtį išsamiau.

Nepaisant to, kad su lydraščiu turi lanksčią struktūrą, nereikia pamiršti, kad tai yra oficialus dokumentas, todėl jis turi būti išduotas ir rengiami apie visas taisykles. Be to, turėtumėte atsižvelgti į tai, kad daugelis darbdavių, bando patikrinti pareiškėjo rūpestingumą, dar nurodyti visus reikalavimus, kurie yra įtraukti į priekį į raštu (pavyzdžiui, specifinė struktūra ar net kodas žodis gali būti nurodyta).

Atsižvelgiant į tai, labai svarbu skaityti pranešimą iki galo ir būti dėmesingi, kaip įmanoma.

Taip pat svarbu, kad daugelis darbdavių pradėti supažindinti pareiškėjo kandidatūrą ne studijuoti santrauką, bet iš lydraščiu analizės. Štai kodėl jokiu būdu parengti dokumentą turėtų būti nereikšmingas ir manyti, kad kvalifikuotai sudaro profesionalus santrauka bus pakankamai – gali būti tokia situacija, kai pirmasis įspūdis apie jus kaip būsimą darbuotoją įmonėje bus sulankstyti ant pagrindas lygiai su lydraščiu.

Struktūra

Bet koks lydimasis laiškas, kuris baigtas su santrauka būtinai turi būti parengta visomis taisyklėmis ir atsižvelgiant į visus darbdavio reikalavimus. Apsvarstykite šio dokumento struktūrą ir suprasite, ką paprastai reikia rašyti kiekviename iš skyrių.

Sveikinimai

Pradėkite savo lydraštį turėtų būti sveikinimas. Nepaisant to, kad tokios taisyklės egzistuoja, daugelis pareiškėjai jį ignoruoti. Galų gale, tai gali būti didelis trūkumas jūsų lydinčiojo laiško, palyginti su dokumentais, kuriuos pateikė kiti pareiškėjai. Jei nežinote asmens, kuris skaito jūsų laišką, vardą ir patronimas, galite parašyti neutralų „sveiki”, „sveikinimus” arba „gerą popietę”. Tačiau pageidautina, kad tai daryti labiausiai kraštutiniais atvejais.

Tai geriausia negali būti tingus ir studijuoti įmonę, kurioje norite dirbti, ir tiksliai spręsti, kas bus skaityti jūsų laišką. Tai gali būti galvos ir eilinis darbuotojas personalo departamento, iš įmonių ir T vadovas.D. Jei reikia, taip pat galite skambinti organizaciją ir paaiškinti šį klausimą (tačiau tai turėtų būti daroma subtiliai ir su taktiškumas prasme).

Po to, kai sužinojau, asmens duomenis asmens, kuris bus skaityti jūsų lydraščiu, galite suformuluoti savo pasveikino žodį labiau asmeniniams. Pavyzdžiui, galite parašyti: „labas, brangioji ivanas ivanovičius”.

Pridedamas iš tų žmonių, kurie nebuvo tingus sužinoti išsamesnę informaciją laiškus apie kompanija benefitly išsiskirti dėl bendro fono. Jis yra toks pareiškėjas su didesnė tikimybė gaus kvietimą į pokalbį.

Pagrindinė dalis

Pagrindinis dalis lydraščiu yra svarbiausias vienetas šiame dokumente. Su jo pagalba, darbdavys žinos informaciją jus domina apie jus, ir jūs, savo ruožtu, gali apibūdinti save iš geriausios pusės.

Verslo pasaulyje nėra griežtos struktūros pastatas šį bloką. Tačiau vienaip ar kitaip, bet šioje dalyje turite atsakyti į kelis svarbiausius klausimus.

• Pirmas dalykas, kurį reikia atkreipti dėmesį, yra tai, ką sužinojau apie konkretų darbą. Atsižvelgiant į tai, jūs turite būti labai nuoširdus ir sąžiningas. Pavyzdžiui, kad informacija buvo perskaityti miesto skelbimų lentoje arba ant vietinio užimtumo centre galite parašyti. Jauskitės laisvai pasakyti tiesą ir tada, jei draugai ar giminaičiai, kurie jau dirba įmonėje pasakė jums apie laisvas darbo vietas. Darbdavys tikrai vertiname šį nuoširdumą. Jis neturėtų pamiršti, kad su lydraščiu yra verslo dokumentas, todėl prilimpa prie tinkamo stiliaus savo raštu.
• Kitas jums reikia parašyti apie tai, ką pozicija prašote. Svarbu teisingai nurodyti savo vardą (tuo pačiu metu dėmesio apie laisvas darbo vietas aprašymas). Čia galite dažyti, kokias funkcijas esate pasirengę ir žinoti, kaip atlikti per mūsų darbo pareigas.
• Rašydami su lydraščiu, jokiu būdu neturėtų pamiršti apie motyvacijos dalis. Be to, jūs turite parašyti apie tai, ką ši laisva vieta traukia jus ir tai yra šios bendrovės. Atsižvelgiant į tai, svarbu išleisti išsamų parengiamąjį darbą – išanalizuoti informaciją apie įmonės (galite naudoti oficialų bendrovės interneto tinklalapyje, taip pat kitų šaltinių internete). Svarbu, kad jūs žinote, apie konkrečią specializacijos įmonė, apie jo formavimosi istoriją, vidaus struktūros ir vadovas. Taigi, jei esate gydytojas ir norite gauti darbo prestižinėje ir šiuolaikinėje klinikoje, tada galite atkreipti dėmesį į tai, kad jus domina mokslinių tyrimų darbas, kurį vykdo organizacija.
• Prie lydinčiu laišku svarbu pasakyti, kodėl jūsų kandidatūra gali būti geriau tinka šiam pranešimui. Šiuo atžvilgiu galite apibūdinti panašią darbo patirtį (pavyzdžiui, jau dirbote kaip gydytoju 10 metų kitoje klinikoje). Taip pat svarbu nurodyti tuos vertingus profesinius įgūdžius ir įgūdžius, kurie padės jums dirbti (pavyzdžiui, žinių apie laboratorinių tyrimų metodus ar gebėjimą dirbti sudėtingose ​​specializuotose kompiuterinėse programose). Tuo pačiu metu, didžioji dalis, ji turėtų būti sutelkta į tuos įgūdžius, kurie padės jums išsiskirti iš bendros masės pareiškėjų.
• Bloko pabaigoje galite gauti daugiau informacijos (pavyzdžiui, jei norite parašyti apie tai, kodėl nusprendėte tapti gydytoju ar papasakoti apie papildomus mokymo kursus, kad jums pavyko pereiti). Jūs taip pat gali paaiškinti prieštaringus akimirkas savo gyvenimo aprašymą. Pavyzdžiui, pasakykite apie tai, kodėl jums paliko su ankstesniu darbo.

Taigi, jūs visiškai užpildyti pagrindinę informaciją blokas ir galės eiti į baigiamoji dalis su lydraščiu.

Išvada

Galutinis dalis jūsų lydinčio raštu yra gana svarbu, nes ji gali nustatyti ar visiškai sunaikinti darbdavio nuomonę apie jus kaip profesionalas, kurį sukūrė ne darbdavio po išsamaus tyrimo pagrindinę dalį savo lydraščio.

Baigiamajame dalis svarbu, kad būtų atidūs ir mandagūs, parodyti savo pagarbą. Taigi, dažnai pareiškėjai padėkoti darbdaviui savo dėmesio. Be to, gera idėja užbaigti verslo dokumentą yra privati ​​susitikimas, kuris paskatins darbdavį pakviesti jus į asmeninį pokalbį. Galite parašyti, kad esate pasiruošę atsakyti į klausimus, kurie atsirado asmeniniame susitikime. Taigi jūs suprasite darbdavį, kuris yra labai suinteresuotas gauti postą.

Tuo pačiu metu jokiu būdu negali būti išreikštas savo nevilties ir poreikių darbo vietoje (net jei jau ieškote).

Atsiskyrimas. \ T

Atsisveikinimas, kaip sveikinimas, yra pastatytas ant personalizavimo principo. Jei įmanoma panaikinti vardą ir globimą darbuotojo, kuris skaito laišką. Taip pat galite pageidauti geros dienos.

Kontaktai. \ T

Baigti jo pridedamame laiške turėtų būti nuoroda apie jo kontaktinius duomenis. Kur. \ T nebijokite to, kad tokia informacija jau yra santraukoje. Pirma, asmens kontaktinę informaciją, bet verslo dokumento pabaigoje instrukcijos yra tiesiog geras tonas ir verslo etikos bendravimo taisyklė. Antra, jūsų lydraščiu (su sąlyga, kad jūs po visų mūsų rekomendacijos) su tikimybe bus padaryti gerą įspūdį darbdaviui daug, tai gali tekti nedelsiant su jumis susisiekti arba įrašys savo telefoną į atskirą sąrašą, kuris įrašytas visus kandidatus, kurie bus kviečiami dar interviu.

Taigi, nurodžius kontaktinius duomenis (telefono numeris, elektroninio pašto pasiuntiniai) bus žymiai supaprastinti personalo skyriaus darbą ir sutaupyti savo laiką. Taigi, jūs dar kartą įrodyti, kad esate profesionalus ir patyręs darbuotojas, kuris bus vertingas papildymas įmonės komanda.

Atminkite, kad su lydraščiu, priešingai CV, visi blokai turi sklandžiai flop vieni su kitais. Nerašykite savo pavadinimo ir požiūrio išimtinai oficialiai parengti dokumentą.

Dėl to jūsų lydimasis tekstas turėtų būti panašus į holistinį ir vienodą pareiškėjo laišką darbdaviui (nuo čia ir dokumento pavadinimo).

Kaip rašyti?

Kompetentingai priima lydraštį, reikalingą atsakymui į laisvą darbo vietą ir be patirties rašant tokius dokumentus. Tuo pačiu metu, svarbu laikytis kai kurių standartinių taisyklių gaminti gerą įspūdį darbdaviui.

• Trumpumas. Papildomas laiškas turi būti trumpas ir glaustas: pageidautina, kad jo tūryje jis neviršytų 1 puslapio. Dalykas yra tai, kad rasti tinkamą kandidatą į šį postą procesą, darbdavys gauna labai daug dokumentų iš didelio pareiškėjų skaičiaus. Taigi, jei jums padaryti paprastą, bet įdomų laišką, tuomet jūsų kandidatūra bus svarstoma.
• Semantinis užpildymo. Nerašykite nestandartinį ar originalų lydraščiu. Toks dokumentas turi atitikti vieną konkretų tikslą – padėti darbdaviui įvertinti savo profesionalumą ir savo kompetencijos lygį.
• Laiškas stilius. Atminkite, kad lydraščiu yra oficialus dokumentas, todėl sėkmingiausias pasirinkimas stilių savo raštu oficialiai verslas. Nereikia naudoti meninius metodus rusų kalba (pavyzdžiui, palyginimai, metaforos, epitetų, ir tt. D.), taip pat uždraudė pokalbio žodžius ir frazes. Rašydami dokumentą, kreiptis į skaitytojui ant „tu”.
• Stiliaus. Kad galėtumėte dirbti darbą, jūs turite nusiųsti labiausiai asmeniniams ir individualiai lydraščiu darbdaviui. Atminkite, kad kiekviena bendrovė turės parašyti atskirą dokumentą, nes pagrindinę dalį laiške turite pasakyti apie tai, ką tiksliai jums pritraukė konkrečią padėtį ir konkrečią įmonę, o už tai, ką jums reikia padaryti didesnę parengiamuosius darbus.
• Unikalumas. Nenaudokite lydinčius laiškus, kuriuos galima rasti internete. Galite sutelkti dėmesį į kvalifikuotai kaupiami ir sėkmingus pavyzdžius, bet jokiu būdu nukopijuokite juos ir nereikia perrašyti visiškai.
• Gramatinis teisingumas. Siųsdami laišką, vėl jį perskaityti kelis kartus, paprašykite jus, kad jis jūsų artimuosius ar draugus, pasinaudoti specialiųjų tarnybų. Vienaip ar kitaip, bet jūs turite būti visiškai tikri, kad jūsų laiške yra visiškai jokių rašybos trūksta, visi skyrybos ženklai yra teisingai pateikti ir visi žodžiai parašyti teisingai. Erzina gramatinių klaidų bus sugadinti jums įspūdį, net jei esate aukštos klasės specialistas ir visiškai atitinka visus kitus reikalavimus.
• Registracija. Pasirūpinkite, kad jūsų laiškas būtų gražiai dekoruotas. Norėdami tai padaryti, naudokite vieną šriftą ir derinimą.
• Rekomendacijos. Jūs galite pridėti teigiamą darbdavių rekomendacijas iš ankstesnių vietų į lydinčią raidę. Jų dėka, naujas vadovas galės įsitikinti, kad esate specialistas, kuris gali pasitikėti.

Parašęs lydraštį, atsižvelgiant į visas mūsų rekomendacijas, jūs tikrai pritrauksite darbdavio dėmesį ir gauti svajonės darbą.

Daznos klaidos

Rengiant lydraštį svarbu išvengti kelių bendrų klaidų.

• Specifikacijų stoka. Suprantama, kad rengiant lydraščiu neturėtų naudoti tokius bendrus frazes kaip: „aš esu kvalifikuotas specialistas” arba „aš turiu didelę patirtį”. Kiekvienas sakinys turėtų patvirtinti specialių duomenų nėra.
• Atpasakojimas santrauka. Su lydraščiu, yra atskiras dokumentas, kuris suteikia jums galimybę atskleisti save visiškai, kaip profesionalus ir asmenybę. Rašydami, jums turėtų ne tik kopijuoti informaciją jūs jau nurodytą CV.
• Asmeninė informacija. Laiške nereikia atpasakoti savo biografijos detales. Svarbu nurodyti tik tą informaciją, kuri yra tiesiogiai susijusi su atveju.

Pavyzdžiai

Nepriklausomai nuo konkrečios specialybės, priimdama darbą, jums gali būti paprašyta pateikti su lydraščiu. Todėl žinios apie savo rašymo taisyklės yra naudinga visiems: makiažas menininko, klerkas, skrydžio palydovas, banko darbuotojo, auditoriaus, asmeninis asistentas ir t.D.

Apsvarstykite keletą pridedamame laiško sudarymo pavyzdžių. Jūs galite naršyti ant jų rengiant asmeninį dokumentą.