Santrauka nuo Smatcher Santrauka

Tinkamai parengta santrauka nebūtinai pritraukti darbdavio dėmesį ir padidins galimybę priimti konkretų kandidatą galimybes. Tikslios taisyklės dėl šio dokumento rengimo neegzistuoja, tačiau nustatyti mažo darbo struktūra. Santrauka kainų skaičiavimo, nes už kitų pranešimų dokumentą, įskaitant svarbių taškų.

Pagrindiniai klausimai

Nesvarbu kokias pareigas ieškovė teigia, darbo kortelė turi apimti tam tikrus daiktus.

• Asmeniniai duomenys ir kontaktai. Čia rodo taip: F. Ir. \ T. O. Už poziciją, adresas (šalis, miestas, rajonas), telefono numeris, elektroninio pašto adresą ir kitą kontaktinę informaciją pareiškėjas, kad būtų galima susisiekti su pareiškėju.
• Švietimas. Būtinai nurodykite mokslo prieinamumą. Šis elementas apima įstaigos pavadinimą (ar aukštoji mokykla ar kita įstaiga), departamentas, specialybės ir metų mokymo. Čia taip pat galite nurodyti kursą duomenis.
• Darbo patirtis. Sąraše nurodomas atvirkštine tvarka, pradedant nuo naujausio darbo. Iš profesinių įgūdžių, būdingų pozicijos buvimas turi būti prašyti asmuo taps didelis pliusas. Kai kurios bendrovės samdyti tik darbuotojai, turintys patirties. Čia jis nebus nereikalinga paskirti pareigas atlieka ankstesnėje padėtyje.

Rekomenduojama maksimali skaičius praeities darbų už nurodymų dokumento – 5. Daugiau, jie turėtų pasirinkti labiausiai reikšmingas arba tiems, dėl konkrečios pozicijos. Be oficialaus patirties nėra, tai galima nurodyti darbą neoficialiai būklei ar duomenų apie pramonės praktika.

• Asmeninės savybės. Šios savybės yra kalbėti apie būsimą darbuotoją kaip asmenybę. Tam tikrų savybių buvimas rodo, ką pareigos pareiškėjas susidoroti. Jis galiausiai nerekomenduojama sąrašas teigiamų savybių daug. Tai geriau pasirinkti svarbiausio ir nurodyti juos.
• Pasisekimų. Pasiekimai iš praeities vietas rodo aukštą profesionalumo darbuotojo. Šiuo metu galite paskirti diplomai, raides, dėkinga raides ir kitas akcijas. Jei pareiškėjas sugebėjo padidinti įmonės našumą ar išspręsti rimtą problemą, ji turi būti aprašyta santraukos.

Kaip padaryti?

Sudarydami kad prognozės (inžinierius-įvertis) darbo CV, turite laikytis tam tikros struktūros, nepriklausomai nuo darbo apimties (statybos ar kita kryptimi). Laikant ją, jūs galite padaryti glaustą ir prasmingą santrauka. Kompetentinga ataskaita informacija yra svarbi rengiant dokumentus.

Pripildymo santrauka, rekomenduojama laikytis tam tikros struktūros.

• Būtinai turi išduoti titulą. Šis tekstas turėtų skirtis nuo didesnio šrifto poilsio ir centrinę vietą. Jei norite, ji gali būti skirta kitos spalvos. Kaip teisingai, čia nurodykite f. Ir. \ T. O. Pareiškėjas ir tikslas parengti dokumentą (patekti į įvertintojo pareigas).
• Jei yra noras, galite pridėti nuotraukų dokumentą. Jis yra viršutiniame kampe, kaip taisyklė, dešinėje pusėje. Pasirinkite aukštos kokybės momentinį vaizdą be neleistinų asmenų ir daiktų.
• Kitas GO asmens duomenys ir kontaktinė informacija. Nerašykite viso adreso ir daugelio telefono numerių ir el. Pašto dėžučių. Kai kurie rodo nuorodas į profilius socialiniuose tinkluose. Tačiau tai galima padaryti tik tuo atveju, jei yra kažkaip atspindėta profesinė veikla.
• Kitas yra likusieji pagrindiniai dalykai: švietimas, patirtis ir gavimo įgūdžiai, profesiniai pasiekimai, asmeninės savybės.
• Straipsnio pabaigoje galite nurodyti papildomą informaciją. Į šią sekciją įeina šie duomenys: užsienio kalbų žinias, kad vairuotojo pažymėjimą arba pasą buvimą (jeigu pozicija yra dažnai verslo keliones) ir daug daugiau.
• Jei reikia, papildyti CV galima lydraščiu. Kai kurios stambios kompanijos reikalauja jo prieinamumą. Tai dažna praktika užsienio korporacijoms. Laiške yra santrauka, kurioje pareiškėjas pasakoja apie save ir priemones, dėl kokios priežasties jis nori dirbti konkrečioje įmonėje santrauka.

Optimalus dydis – vieną lapą A4 formato.

Reglamentas

• Rengdama dokumentą, atlikite verslo stilius pristatymas. Nurodykite duomenis dislokuoti ir tuo pačiu metu glaustai. Tai yra oficialus dokumentas, kuriame nėra vietos anekdotai ir kitų panašių apraiškų kūrybingi.
• Pasirinkite skaitymo šriftą. Optimalus dydis – 12 arba 14. Antraštės ar subtitrai gali būti didesnis arba pabrėžti drąsių šriftus. Naudokite vieną parinktį į visą darbo vizitinę kortelę.
• Tarp suvestinės taškų turėtų būti pakankamai laisvos vietos, dėl patogaus informacijos suvokimo.
• Žiūrėkite tekstą struktūrizuotas ir tvarkingas. Tačiau kartais lentelės naudojamos pateikiant dokumentą, tačiau ekspertai rekomenduoja juos atsisakyti.
• Geriausias santraukos dydis yra vienas ar du puslapiai. Jei dokumentas susideda iš kelių puslapių, pirmojo lapo pabaigoje reikia nurodyti, kad tęsinys kitame puslapyje.

Lydimoji raidė pateikiama atskirame lape.

Pavyzdžiai

Straipsnio pabaigoje apsvarstyti paruošti pavyzdžiai. Mėginiai padės atlikti teisingą santrauką.

• Paprastas vizitinės kortelės pavyzdys, sudarytas standartiniame teksto redaktoriuje. Su šia galimybe jaunasis specialistas bus jo paties atnaujinimas.

• Sudėtingesnio dekoruoto dokumento pavyzdys. Visa reikalinga informacija yra nurodyta viename puslapyje. Viršutiniame kairiajame kampe yra nuotrauka.

• Naudojant šią formą, asmeniniam dokumentui nebus sunku su asmens duomenimis.

• Tuščias tuščias už vėlesnį užpildą. Galite susitarti ją įprastu teksto redaktoriumi.

• Pavyzdys, pagrįstas, kurį galite padaryti nuotraukų dokumentą.