Kaip rašyti CV be darbo patirties?

Darbo atveju privalomas dokumentas yra santrauka. Jo preparatas reikalauja ypatingo dėmesio, tikslumo ir priežiūros, nes tai yra šio dokumento nuostatos, kad darbdavys įvertins pareiškėją kaip profesionalų ir asmenybę. Santraukos rašymo procese dažnai atsiranda sunkumų. Dažniausiai jauni specialistai su jais susiduria, vakar universiteto absolventai ir tie žmonės, kurie nusprendė pakeisti savo profesiją ir neturi atitinkamos darbo patirties.

Kaip padaryti atnaujinimą? Kokie skyriai turi būti įtraukti į dokumentą, jei nėra darbo patirties? Ką nerašyti? Atsakymai į šiuos dalykus ir kai kuriuos kitus klausimus rasite mūsų straipsnyje.

Pagrindinės kompiliavimo taisyklės

Parašykite atnaujinimą be darbo patirties – gana sudėtinga užduotis, kurią kiekvienas absolventas po universiteto pabaigos. Mes jums pasakys apie tai, kaip tai daryti teisingai, o kas momentai turėtų būti atsižvelgiama į.

Atitiktis gramatikos taisykles

Kad jūsų CV turi būti suvokiamas darbdavys rimtai (kaip visiškai oficialios verslo dokumento), jūs turėtumėte įsitikinti, kad jame nėra skyrybos, gramatinių, rašybos, leksikos, stilistikos ir kitų klaidų. Šiuo atžvilgiu, prieš siunčiant dokumentą darbdaviui, turite jį perskaityti atidžiai kelis kartus. Jei įmanoma, paprašykite artimus giminaičius ar draugus, kad padėtų jums.

Be to, šiandien yra daug programų ir programų, kurios gali patikrinti rašyti tekstą teisingumą. Galite juos naudoti. Bet kokiu atveju, bet savo CV turėtų būti nepriekaištinga nuo gramatikos požiūriu.

Galimybė gauti rašybos ir praleistų skyrybos atliks ne jūsų naudai. Darbdavys negali suvokti jus kaip profesionalas, ir jums nebus gauti norimą postą.

Laconity

Kita svarbi taisyklė, sudaranti atnaujinimą už poziciją – šis dokumento sumos laikymasis. Taigi, verslo bendruomenėje manoma, kad optimalus santraukos ilgis yra 1 puslapis (ypatingais atvejais gali būti priimtinas 2 puslapių santrauka). Šiuo atžvilgiu jums reikia trumpai pasakyti apie save, be perkrovos dokumento nereikalingas ir nereikšmingas darbdavio informacijai.

Atminkite, kad ieškant specialisto vienoje vietoje ar kitame pranešime, darbdavys gauna dešimtis ir šimtus atsakymų, todėl jis neturi laiko perskaityti visus dokumentus, būkite dėmesingi ir pagarbūs jos įmanomam bosui.

Oficialūs verslo stiliaus raidės

Visi verslo dokumentai turi vieną bendrą turtą (šioje srityje santrauka nėra išimtis) – jie yra parašyti formaliojo verslo stiliaus. Tai reiškia kad laiško kalba turi būti aiški ir paprasta, jūs negalite naudotis dviprasmiškas frazes ir posakius, taip pat bet kokius kitus metodus meno raidžių (pavyzdžiui, epitetus ar metaforos). Taip pat draudžiama rašyti sponsore ir pokalbio žodžių.

Suprantama struktūra

Santrauka yra dokumentas, kuris turi būti aiškiai ir suprasti struktūra. Paprastai, santrauka susideda iš kelių skyrių, kurių kiekvienas turi savo subtitrus. Dėl patogumo ir patogumo suvokimas, teksto, esančio kiekvienoje iš poskyrių taip pat gali būti išduodamas kaip sunumeruotas ar pažymėtą sąrašo.

Tvarkingas apdaila

Priklausomai nuo konkretaus postą santraukos gali būti perkeltas įvairūs registravimo reikalavimai (šiuo atveju, jūs turėtumėte pereiti į laisvą darbo vietą aprašymą, taip pat ant sferos, kurioje jūs planuojate į darbą). Pavyzdžiui, dėl įmonių darbo (pavyzdžiui, ekonomisto ir advokato pozicija) turėtų išduoti minimalistinį atnaujinimą, nenaudoti ryškių spalvų ir papildomų elementų. Kita vertus, bet kokia kūrybinė laisva vieta (pavyzdžiui, dizainerio ar makiažo menininkas) leidžia jums parodyti savo kūrybiškumą ir originalumą.

Tuo pačiu metu, abiem atvejais, rekomenduojama naudoti tą patį šriftą visame dokumente, skirti subtitrus ir kitą svarbią informaciją, suderinti dokumentą ant lapo pločio.

Individualumo pasireiškimas

Darbdaviai praneša, kad ieškant tinkamo kandidato į vieną poziciją ar kitą poziciją, jie gauna daug identiškų santraukų. Tokie pareiškėjai ne tik nėra skiriami iš visos masės, bet ir negauna norimos padėties. Faktas yra tai, kad dėka nuolat besivystančių technologijų, šiandien internete galite rasti imties CV bet specialistas (įskaitant tuos, kurie neturi patirties). Todėl daugelis pareiškėjai tiesiog nukopijuokite tokius modelius ir siųsti juos į darbdavį.

Tokia taktika yra klaidinga. Jūsų CV yra jūsų atspindys ne tik kaip specialistas, bet ir kaip žmogus. Todėl labai svarbu, kad dokumentas dėl priėmimo į darbą buvo sudarytas asmeninis.

Kaip užpildyti skyrius?

Dėl jaunas naujokas specialistas pirmojoje darbo vietoje prietaiso (pavyzdžiui, gavusi bakalauro laipsnį, specializacija arba po kariuomenės kaitos) svarbu teisingai užpildyti visus santraukos skyrius. Tik šiuo atveju, jūs galite tikėtis gauti gerą darbo vietą. Tuo pačiu metu, prasminga dalis dokumento dėl priėmimo į darbą priklausys nuo to, kas jaunuolis nori dirbti: avarinių situacijų ministerijoje, banke, kūrybinėje agentūroje, copywriter, skrydžio palydovas, ekologas, laisvai samdomas , logop, žurnalistas ir t. D.

Kita vertus, patys skyriai išlieka nepakitę.

• Asmeninės savybės. Rašyti apie tuos ypatumus, kurie yra susiję su padėtimi prašote. Taigi, pavyzdžiui, žurnalistas padės socialumą, advokatas – dėmesingumą detalėms, programuotojas – meilę už kasdieninį darbą ir t. D.
• Tikslas. Čia jums reikia nurodyti norimą padėtį. Jūs taip pat galite nurodyti tuos įsipareigojimus, kad esate pasiruošę atlikti į darbo procesą.
• Švietimas. Šiame bloke chronologine tvarka turite išvardyti visas tas tas institucijas, kuriose buvo mokoma. Tuo pačiu metu, visų pirma, reikia nurodyti universitetus ir kolegijas, o tada – kursus, mokymus, meistriškumo kursuose ir panašiuose renginiuose, kurie prisideda prie pagerinti savo kvalifikaciją profesionalus.
• Darbo patirtis. Atsižvelgiant į tai, kad jūs vis dar neturi realios patirties specialybės, šioje skiltyje rekomenduojama rašyti tuos stažuotes ir praktikas, kad jūs priimtas studijų proceso. Patvirtinantį jų kruopštumo, atsakomybės, drausmingą ir kompetencijos, taip pat galite pridėti teigiamus atsiliepimus ir savybes iš darbdavių. Taip pat čia galite piešti savo akademinius ar kitų pasiekimus. Pavyzdžiui, rašyti apie tai, kad mes laimėjome regioninį konkurenciją arba tapo priemokos nugalėtojas.
• Įgūdžiai. Profesinius įgūdžius ir gebėjimus, kurie yra universalūs ir naudinga bet profesija, gali būti priskirta užsienio kalbų, taip pat gebėjimas dirbti su kompiuteriu. Tačiau tuo pačiu metu, būtina pasakyti apie šių konkrečių įgūdžių, kurie padės jums, kai atlikti konkrečiai darbą, kad jums kreiptis (pavyzdžiui, programavimo žinių kalbų ar gebėjimui derėtis).
• Nuotrauka. Jūsų nuotrauka turi būti pridedama viršutiniame kairiajame kampe. Kaip bendra taisyklė, kad fotografiją buvimas yra privalomas tik tada, jei jūsų profesinė veikla yra tiesiogiai susijusi su bendravimo su žmonėmis. Tačiau, nuotrauka gali būti kitais atvejais.

Kas jums nereikia rašyti?

Kad jūsų CV atrodė profesionaliai, verta išvengti vienos iš labiausiai paplitusių klaidų jaunų specialistų – įtraukimas į nereikalingą informaciją dokumente.

• Per daug asmeninės informacijos. Kaip minėta pirmiau, santrauka turėtų būti gana trumpai (paprastai – ne daugiau kaip 1 psl). Taigi, šis dokumentas neturi būti nereikšminga ir nereikalinga informacija. Taigi, pavyzdžiui, darbdavys nesidomi savo biografijos ir asmeninio gyvenimo detales. Tokie duomenys turėtų būti išbrauktas iš dokumento.
• Sunkusis užmokesčio lūkesčiai. Labai dažnai jauni specialistai, kurie neturi patirties turi vidutiniškas ir pervertintas lūkesčius apie esminį atlygį už savo darbą. Atsižvelgiant į tai, ši linija yra nerekomenduojama įtraukti į santrauką. Pokalbio apie darbo su darbdaviu rekomenduojama ne iš asmeninio pokalbio etape.
• False ir nereikšminga informacija. Jei sąmoningai klaidingą informaciją atveju pareiškėjai rizikuoja ne tik būti neįpratę dirbti, bet ir sunaikinti savo reputaciją prieš karjeros pradžios. Taip pat santraukos nereikia įrašyti informaciją, kuri nėra tiesiogiai susijusi su norimu paštu.

Pavyzdžiui, fotografo patirtis nesvarbu, jei kreipiatės dėl ekonomisto pozicijos (ir atvirkščiai).

Pavyzdžiai. \ T

Iki šiol internete galite rasti daugybę mėginių ir suvestinių šablonų, kuriuos sukaupė ekspertai be darbo patirties. Rašydami savo dokumentą, reikalingą užimtumui, galite sutelkti dėmesį į tokius kvalifikuotus pavyzdžius.

Tuo pačiu metu, ji nėra rekomenduojama kopijuoti ar tiesiog perrašyti siūlomus pavyzdžius. Jūs turite atnešti į juos originalumą ir savo individualius bruožus.