Assistant manager (ji taip pat vadinama asistentas) – tai nauja senamadiškas pozicija, kad daugelis siekia gauti. Tai specialistas yra kaimynas su įvairių veiklos sričių vadovams. Ir tai, kas įtraukta į atsakomybės vadovo padėjėjas ratą, apsvarstyti išsamiau.
Kas yra šis darbas?
Prieš paliekant atsakymus į mados profesiją, būtina ištirti, kas asistentas bus užsiima. Ar manote, kad tokį darbą – tai turi būti suprantama. Nuo padėjėjai reikalauja profesionalumo ir bagažo žinių šioje srityje, kurioje vadovai dirbti – tai ko jums reikia, kad būtų pasirengę. Jei trumpai, asistentas tampa „dešinę ranką”, kad vadovas, padedant jam profesine veikla. Ir veikla gali būti visiškai bet.
Dėl padėjėjų didelis fizinis ir intelektualinis krūvis skiriamas. Dažniausiai jie dirba pagal standartines grafikos – 5 dienas per savaitę, atlyginimas yra mažas: 20,000, tik kartais jis viršija šią sumą. Tačiau tai sunkus darbas turi teigiamų šalių skaičių: patirties sodrinimą, sukurti perspektyvą savo profesinio augimo ateityje. Jei manote, kad sau asmuo bendraujantis, gebančią aiškiai išreikšti ne tik ant popieriaus ar elektroniniu būdu, bet taip pat garsiai, racionalų, saviorganizaciją, tikslo siekiantis, entuziastas, tie, kurie vienodai gerai gali dirbti tiek komandoje, ir vienas, kaip taip pat įtikinti, tada iš vadybininkas vadybininko darbą tikrai tinka.
Asistentas paprastai atlieka visą kasdieninį darbą, į šį procesą iš kurių galite išmokti daug. Padėjėjas atlieka tas pačias funkcijas, kaip vadybininkas, kuriame bendravimas su klientais, skambučiais ir daug daugiau. Vienintelis skirtumas yra: vadybininko klientai yra jo asmeniniai, ir jis yra atsakingas už jų mokėjimą, grąžą ir daug daugiau. „assistant manager” suteikia naujiems klientams pagrindiniam vadovui.
Reikalavimai kvalifikacijai
Neabejotinai negalima pasakyti, kokio tipo švietimas turi gauti darbą kaip asistento vadovą. Žinoma, tai yra sveikintina, bet nustato konkrečią organizaciją. Kai kuriais atvejais yra pakankamai vidurinio mokymo profilyje, kitose įmonėse reikalingi tik aukštojo mokslo darbuotojai. Pagrindinis dėmesys atliekamas dėl psichologijos, ekonomikos, gebėjimo pardavimo žinių. Užsienio kalbų laikymas yra tik sveikintinas. Kalbant apie darbo patirtį, čia taip pat sunku atsakyti nedviprasmiškai čia. Siekiant sėkmingai parduoti kosmetikos, batų ar maisto – patirtis pageidautina, bet neprivaloma. Bet prekybos su kai kurių konkrečių ir net egzotiškų dalykų be patirties neįmanoma.
Kalbant kontroliavo kompiuterio patirtį, šis elementas yra verta numatytasis, nuo šiol beveik visi žmonės yra glaudžiai susijęs su technika, ypač, nešiojamieji kompiuteriai ir kompiuterių. Vadovo padėjėjas pagal kvalifikacinės charakteristikos turėtų žinoti dabartinių ekonominių procesų, turi pagrindinių žinių apie prekybos ir kitos komercinės veiklos, pažinti padėtį rinkoje (jos organizavimo ir konkurentų).
Atkreipkite dėmesį: tai nėra visas vadovo padėjėjas reikalavimai. Tai turėtų žinoti kainodaros tvarka apie tokius rinkos segmentus, pavyzdžiui, mažo baseinas, didmeninė prekyba, mažmeninė ir nedidelio raginis.
Su tuo, kas ketina tapti asistentu, turėtų būti įvaldytas sociologija, verslo komunikacijos etika, verslo ryšių kūrimo strategija, darbo personalo, modernių kompiuterinių programų ir kitų veiksmų skatinimo strategija.
Funkcinės atsakomybės. \ T
Vadovo padėjėjas yra darbas, kuriame yra keletas atsakomybės. Jis turi atsižvelgti į klientų teiginius rasti teisingą kelią iš situacijos. Padėjėjas tokius skundus nekartoja. Šis vertingas darbuotojas aktyviai dalyvauja reklamos ir rinkodaros akcijomis, vykdo duomenų apie vartotojus, rengia ataskaitas apie darbą, yra analitines nuorodas ir daug daugiau.
Kompiuteriai yra labai svarbūs vadovo padėjėjui, nes jis turės daug bendrauti, užmegzti ryšius su klientais, derėtis. Pagrindinis vadovas gali nurodyti savo padėjėjui konkrečias užduotis bet kurioje konkrečioje srityje. Padėjėjas taip pat dalyvauja sudarant sutartis, ir tam reikia didelio dėmesybės.
Darbo aprašymas
Nors valdytojas nėra įmonėje, jis pakeičia oficialią tvarką paskirtą asmenį. Pavaduotojas trunka tomis pačiomis pareigomis. Padėjėjas turi teisę: gauti visą reikiamą informaciją veiksmingam darbui, supažindinti save su visais dokumentais, pasiūlyti idėjas dėl darbo gerinimo.
„assistant manager” (jei jis dirba su pardavimais) atlieka darbą dėl bet kokių prekių pardavimo organizavimo. Savo veiklos procese jis renka informaciją apie prekes ir užsiima galimais klientais. Labai svarbu sužinoti, kaip derėtis su klientais, nes sėkmė ar nuostoliai priklauso nuo jo. Asistentas yra atsakingas už informacijos nuotėkį, sukeldamas materialinę žalą įmonei ir nevykdant savo pareigas.
Nekilnojamasis turtas ir perspektyvos darbo kaip asistentas vadybininkas labai didelis. Ją samdyti, verslininkas perka pirmiausia savo laiką – mūsų vienintelis šaltinis yra ribotas. Jis supranta, kad be asistentas, jo veikla bus ištekėti daug lėčiau.
Rodyti save iš geriausios pusės, leiskite suprasti, kad esate rimtas ir atsakingas asmuo ir, gavusi šią poziciją, jums nebus nuvilti.
Ar dirbtinių intelektų asistentas taip pat gali būti direktoriaus asistentas? Jei taip, kokių kvalifikacijų reikalavimų tokiam darbui yra? Ar būtina turėti programavimo ar kitokio techninio pobūdžio žinių? Ačiū už atsakymus!