Kaip padaryti advokato atnaujinimą?

Iki šiol advokatai sudaro didelę personalo rinkos dalį. Ši profesija yra labai populiari tarp jaunų žmonių, todėl daugelis mokyklų absolventų kasmet atvyksta į visos šalies universitetų įstatymo fakultetų (tiek prestižiniuose universitetuose dideliuose miestuose ir mažose provincijos institucijose). Advokatai nėra išimtis, todėl jie, kaip ir visi kiti specialistai, turi turėti atnaujinimą. Visų pirma, šis dokumentas yra reikalingas užimtumui.

Kokios yra pagrindinės advokato santraukos rengimo ir registravimo taisyklės? Kokios rekomendacijos yra susijusios su lydraščio raštu? Ką reikia vengti? Atsakymai į šiuos ir kai kurie kiti klausimai, kuriuos rasite šiame straipsnyje.

Rinkimo ir dizaino taisyklės

Prietaisui, jums reikia sukurti advokato atnaujinimą. Atminkite, kad darbdavio akyse ji turėtų atrodyti tobula, nes tik geriausi kandidatai patenka į pokalbį. Šiuo atžvilgiu, kai rašote dokumentą, turėtumėte laikytis kelių paprastų taisyklių.

• Gramatika tikslumas. Santrauka turi būti parengtos visos rusijos taisyklių. Klaidos neleidžiami rašymo tariant, nėra skyrybos ženklų, jokių rašybos. Tokie trūkumai bus sukelti darbdavio dirginimą, ir jūsų kandidatūra nebus suvokiama rimtai. Štai kodėl, prieš siunčiant savo CV, jį atidžiai perskaityti kelis kartus ir paprašys, kad jūs padaryti jį savo draugams ir artimiesiems. Taip pat galite naudoti specialiai sukurtus tikrinimo paslaugas rašybą.
• Glaustumas ir laconicity. Optimalus santrauka – 1 puslapis. Visa informacija turi būti išdėstyta paprasta ir suprantama kalba, nereikėtų apibūdinti asmeninio gyvenimo ir biografijos detales detales.
• Oficialus verslo stilius. Rašydami santrauką draudžiama naudoti kalbas frazes ar meno kalbų (metaforų, epitetų, palyginimų). Reikia aiškiai vadovautis oficialios verslo kalbos principais. Atminkite, kad santrauka yra dokumentas, kuris sukuria pirmąjį įspūdį apie jūsų kaip specialisto darbdavio akyse.
• Struktūra. Santrauka turėtų būti sudaryta iš aiškiai apibrėžta ir tam tikri skyriai. Jūs negalite parašyti dokumento dėl vieno kieto teksto įdarbinimo (pavyzdžiui, kaip esė). Tokiu atveju, pertvarų pavadinimai rekomenduojama pabrėžti didesnį ar drąsų, kad atnaujinti yra lengviau suvokti skaitytojui.
• Registracija. Dokumentas turi būti tvarkingai dekoruotas ir turėti vieną stilių.

Naudokite vieną šriftą ir vieną derinimo lygį. Taigi sukuriate holistinį įspūdį.

Ar jums reikia nuotraukos?

Apskritai, nėra aiškiai apibrėžta ir griežtas reikalavimas dėl jūsų asmeninių nuotraukų į CV akivaizdoje. Kaip pagrindinė taisyklė rekomenduojama pridėti savo nuotrauką. Be to, jums reikia atidžiai perskaityti apie laisvą darbo vietą aprašymą – daugelis darbdavių rašyti apie tai, ar turite savo nuotrauką. Vienaip ar kitaip, tačiau sprendžiant šį klausimą, iš tiesų tai, kad jūsų oficialios pareigos bus žaidžiamos procesą.

Taigi, tie teisininkai, kurie bus turėti savo darbo valandas, susitikimas su klientais, įmonės partnerių, sandorio, teismo, taip pat bet kokių kitų ryšių, turėtų pridėti savo nuotrauką. Jei jūsų darbas yra sudaryti dokumentus savo biure, rasti reikiamą teisinę informaciją ir T. D., tada vaizdas yra pasirinktinai. Tuo pačiu metu, didelis dėmesys turi būti skiriamas pati nuotrauka. Pirmiausia, jis turi būti aukštos kokybės. Nerekomenduojama naudoti fotografuoti telefonu. Jei įmanoma, kreipkitės į pagalbą.

Nuotrauka turėtų būti padaryta verslo stiliaus, tačiau nebūtina dėvėti griežtą verslo kostiumą ir padaryti klojimą. Taip pat nerekomenduojama siųsti nuotrauką darbdaviui, kuris dublika „snapshot” pase. Fotografuota darbo vietoje yra tinkama, jūsų veidui gali būti šviesa.

Svarbu, kad nuotraukoje yra aiškiai pavaizduota tik vienas asmuo – jūs.

Skaitymo raidė

Papildomas laiškas yra neprivalomas dokumentas, skirtas priėmimui į darbą, todėl ne kiekvienas darbdavys to reikalauja iš pareiškėjo. Daugiau informacijos turėtų būti parašyta atsižvelgiant į laisvų darbo vietų aprašymą. Jei toks reikalavimas yra, tada į lydinčią laišką raštu turėtų būti kreipiamasi su tuo pačiu sunkumu, kaip rašyti posėją.

Apskritai, lydimoji raidė yra dokumentas, kuris padės jums atskleisti darbdaviui kaip profesionaliam ir asmenybei. Tai yra santraukoje turėtų būti tik griežti faktai, tačiau pridedama raidė gali apimti daugiau asmeninės informacijos. Pavyzdžiui, galite pasakyti, kodėl nusprendėte tapti advokatu ir su tuo, kokių sunkumų pasiekti šį tikslą, su kuriuo susitiko.

Tuo pačiu metu, tai nėra būtina piktnaudžiauti laisvos formos laiško ir darbdavio dėmesio – rašyti trumpai ir tuo atveju. Be to, pridedamame laiške gali būti informacija apie vieną iš jūsų atvejų. Pavyzdžiui, galite apibūdinti savo sunkiausius dalykus, pasakykite apie sunkumus, su kuriais susitiko, ir kaip juos įveikiate.

Papildomos raidės struktūrą turėtų sudaryti 3 pagrindinės dalys: sveikinimas, pagrindinė dalis ir išvada. Tuo pačiu metu bandyti pritaikyti lydraščiu kiek įmanoma konkrečiam darbdaviui, nebandykite padaryti šabloną variantą, kuris bus tinkamas visais atvejais. Taip pat dokumento, jūs galite padaryti rekomendacijas ir nuomones apie savo darbdavių, taip pat buvusius vadus.

Optimalus ilgis lydraščiu – 1 puslapis.

Kaip rašyti teisingai?

Tuo atveju, darbo, svarbu, kad advokatas sudaryti kompetentingą CV. Apskritai, jūs galite sutelkti dėmesį į paruoštų modelius, pavyzdžius ir pavyzdžiai. Tačiau tuo pačiu metu, jums neturėtų pamiršti, kad jie yra draudžiami perrašyti arba nukopijuoti juos. Jūsų CV jums reikia pridėti asmeninę informaciją.

Be to, advokatas yra gana multidimer ir išsamūs profesija. Todėl rengiant dokumentą dėl priėmimo į darbą procesas gali skirtis priklausomai nuo pozicijos prašote teisininkas asistentas, vedantis advokatu, specialistas real estate, įmonių teisininkas, executive gamybos specialistas, darbo teisė patarėjas teisininkas international, specialistė departamentas ir T. D. Pagrindinis skirtumas yra oficialūs pareigos.

Tuo pačiu metu, advokatas santrauka turėtų apimti kelis privalomus blokus, kad mes apsvarstyti išsamiau mūsų straipsnyje.

Informacija apie švietimą

Kad advokato poziciją, reikia turėti atitinkamą išsilavinimą. Dėl tokių specialistų, trumpų atgaivinimo kursų ar kelių konferencijose netilps. Tuo pačiu metu, atsižvelgiant į konkrečioje organizacijoje, jūs galite turėti pakankamai vidurinį specialųjį ugdymą (pavyzdžiui, aukštasis). Didelėms tarptautinėms įmonėms reikalauja aukštojo mokslo iš pareiškėjų ir kartais net magistrantai. Išsami informacija apie konkrečius reikalavimus tikrai bus išdėstyti atsižvelgiant į laisvą aprašymas.

Į „švietimas” bloko savo CV chronologine tvarka, švietimo įstaigų, kad jūs galų. Ji taip pat turi nurodyti tokius duomenis kaip specializacija, mokymas, departamentas ir studijų metai. Kai kurie darbdaviai taip pat prašoma parašyti savo vidutinį rezultatą skaitikliuose. Be to, tai, kad advokatas privalo turėti specialų pagrindinį išsilavinimą, jis turi nuolat didinti savo kvalifikaciją nuolat – tik tokiu būdu gali likti atitinkamą specialistą, kuris žino visą pasaulį ir vidaus teisės tendencijas ir taip pat konkurencingi darbo rinka. Štai kodėl advokatai patariama reguliariai lankyti konferencijose, mokymuose, meistriškumo kursuose ir T. D.

Tačiau tuo pačiu metu resume nereikia nurodyti visą išsamią informaciją. Tai turi būti visiškai koreliuoja su pozicija, kad jūs taikyti (pavyzdžiui, jei norite tapti firmos teisininkas, kuris bus kovoti su ekonominiais ir ekonominiais ginčų, tai nėra būtina nurodyti, kad turite aplankė baudžiamosios teisės konferencija – tokia informacija netiksli bus susiję su darbdaviu).

Be to, verslo pasaulyje tai yra įprasta nurodyti informacijos per pastaruosius 5 metus. Daugiau metai informaciją nebebus skaitytis su atitinkama (tuo labiau, kad, atsižvelgiant į nuolat pamainą ir papildymais).

Patirtis, pasiekimai

Patirties ir aukštus pasiekimus atitinkamoje srityje prieinamumas yra didelis privalumas pareiškėjo, palyginti su kitais kandidatais, kurie taip pat teigia, kad šioje pozicijoje. Štai kodėl jis yra labai svarbu teisingai užpildyti šią atnaujinti skyriuje.

Pirmiausia, tai blokas turi nurodyti konkretų teisinį specializaciją. Kaip žinote, profesionalus teisininkas negali vienu metu visose srityse, kad būtų geras specialistas. Štai kodėl verta būti sąžiningas su darbdaviu ir nedelsdami pasakykite teisingą informaciją apie savo kompetenciją.

Paprastai šiame skyriuje yra įprasta dažyti visas ankstesnes darbo vietas. Tuo pačiu metu, ji yra būtina nurodyti darbdavio darbo įmonę ir darbo laiką. Tai nėra rekomenduojama nurodyti tuos darbo vietas, kur tu negali atidėti daugiau nei metus – tokia informacija gali sukelti įtarimų dėl galimo darbdavio.

Į „pasiekimai” skyriuje, tai paprotinės užsiregistruoti jos labiausiai sėkmingų atvejų, sudėtingas bylas ar sunkumų, kad galėtumėte sėkmingai išspręsti. Be to, jei gavote kokių nors apdovanojimų, dalyvavo profesionalų varžybose, ji taip pat turėtų būti paminėta, nes šie faktai bus jūsų pranašumas, palyginti su iš iššūkių poilsio.

Profesinius įgūdžius ir gebėjimus

Profesinius gebėjimus ir įgūdžius, priklausys nuo konkrečios padėties prašote. Todėl visada reikia nurodyti, kad žinių, kurios padės jums į naują darbą. Tačiau tuo pačiu metu, jūs neturėtumėte pamiršti apie universalias įgūdžius, kad kiekvienas kvalifikuotas teisininkas turi. Tarp jų gali būti skiriama:

• Gebėjimas parengti procesinius dokumentus ir jų projektus+
• Įgūdžių spektakliai teisme+
• Patirties sąveikos su antstolių+
• Galimybė derėtis+
• Žinios apie dokumentų valdymo ir t principai. D.

Be to, svarbu pasakyti išsamiai apie tose srityse, kurios yra tiesiogiai susijusios su veikla, kurioje dirba įmonė. Pavyzdžiui, jei organizacija specializuojasi lydi bankroto juridinių asmenų tvarkos, tada jūs turėtumėte dažų atitinkamą patirtį.

Pavyzdžiui, pasakykite apie tokio konkretaus teisės žinių, dėl darbo su arbitražo valdytojų ir T patirties. D.

Asmeniniai kokybės informacija

Nepaisant to, kad, visų pirma, darbdavys atkreipia dėmesį į savo išsilavinimą, patirtį ir profesinius įgūdžius, asmenines savybes, taip pat vaidina svarbų vaidmenį. Dalykas yra tai, kad advokatas yra specialistas, kuris yra nuolat sąveikauja su kitais žmonėmis (klientais, kolegomis, bosas, sandorio ir T. D.). Štai kodėl ji turėtų būti gražus ir patogus dirbti.

Darbdaviai vertina tokius asmenines savybes teisininkų kaip:

• Streso tolerancija+
• Kompiuteriai. \ T+
• Įgūdžių darbo komandoje+
• Dėmesys detalėms+
• Atsakomybė+
• Punktualumas+
• Dėmesingumas+
• Disciplina ir T. D.

Bet tai nėra verta tiesiog perrašyti sąrašą duotą mus – būtinai jį atskirti. Be to, būti pasirengę už tai, kad darbdavys lieps duoti pavyzdžių ir situacijų, kai jums parodė kokybę galite aprašytą.

Santraukoje taip pat turėtų būti skyrius savo vardą ir kontaktinę informaciją, informacija apie pageidaujamos paštu ir atsakomybę, kad esate pasiruošęs (arba ne ready) įvykdyti, informacija apie jūsų hobis. Jei norite, galite pridėti grafiką su norimo darbo užmokesčio, taip pat „papildoma informacija” bloko, kuriame galite nurodyti pervedant pasirengimą, savo paties transporto ir vairuotojo pažymėjimą, taip pat kitų duomenų, kad svarbu darbdaviui.

Ką daryti studentui be darbo patirties?

Darbo paieška ir atnaujinti rengimas yra ypač sunkūs uždaviniai naujokas specialistas ir šių teisininkų, kurie ką tik baigė savo mokymą. Štai kodėl tokie žmonės turėtų sugalvoti didelį dėmesį dokumento dėl užimtumo rengimo.

Taigi, pirmiausia jokiu būdu negali patekti į darbdavį per klaidą ir pasakyti, kad turite patirties. Būkite sąžiningi ir nuoširdūs. Tuo pačiu metu, stulpelyje „patirtis”, galite nurodyti savo stažuotės ir praktika jums praėjo mokymo metu.

Taip pat atnaujinti (arba lydraščiu) turėtų būti nurodyta, kad esate pasiruošę stažuotės su vėlesnio darbo. Šiuo atveju, darbdavys bus įsitikinkite, kad jūsų ketinimus sunkumo ir taip pat galės patikrinti jus kaip praktikoje specialistas.

Ką jums nereikia rašyti?

Advokatas yra verslo asmuo, savo verslo profesionalus. Tačiau, net jei visa jūsų regalija visiškai atitinka siūlomą poziciją, jūs negalite gauti darbo dėl to, kad yra keletas klaidų rengiant santrauką. Štai kodėl svarbu išvengti informacijos, kurią galite pakenkti.

Santraukoje turi būti aprašyti savo asmeninio gyvenimo ir biografijos detales. Reikalingą darbo dokumentas yra oficialus ir verslo. Tai turėtų būti tik tą informaciją apie jus ir tik tais duomenimis, kurie tiesiogiai susiję su paštu, į profesinį gyvenimą, savo karjerą. Asmeninė informacija į reikalingus duomenis ratą neįeina.

Be to, skyriuje savo CV „asmeniniai kokybė” neturėtų apibūdinti savo geriausią portretą. Nurodyti 3-5 teigiamus bruožus savo charakterį ir juos pagrįsti.

Atminkite, kad nėra jokių idealūs žmonės, ir be reikalo teigiama vaizdas gali atbaidyti ir padaryti neigiamą įspūdį darbdaviui, jis gali suvokti tokią informaciją kaip tikrą bhazav rūšies.