Ką turėčiau nurodyti profesinėms savybėms atnaujinimui?

Kompetentingai surinkta santrauka – raktas į sėkmę. Ji turi būti pateikta potencialiam darbuotojui su geriausia puse ir paskirstyti jį prieš kitų pareiškėjų foną konkrečiai pozicijai. Yra daug taisyklių rengimo ir pateikimo šio dokumento.

Skirtumas nuo asmeninių savybių

Skirsnis apie asmenines ir profesines savybes yra labai svarbus. Su juo darbdavys gali įvertinti galimą darbuotoją dar prieš pokalbį.

Dauguma žmonių, kurie kreipiasi dėl vienos pozicijos ar kito, mato skirtumą tarp individualių ir darbo savybių. Suprasti jų skirtumus, kiekvienas elementas atskirai.

Profesinės charakteristikos. \ T

Šiame sąraše gali būti daug įvairių skirtingų kriterijų. Kiekvienas iš jų padeda galui padaryti darbuotojų, susijusių su konkrečiu pranešimu, vaizdą.

• Tokia charakteristika kaip pasitikėjimas savimi, su patirtimi. Atliekant darbą pakankamai ilgai, įgyta kokybė leidžia jums dirbti greičiau ir efektyviau, ne abejoti savo jėgas.
• Originalus požiūris į bylą ir sprendžiant klausimus nestandartiniu būdu yra kūrybiškumas. Tokia išvaizda yra ypač vertinama kūrybinėse profesijose, tačiau atnaujintas požiūris bus vertinamas įvairiose srityse.
• Stresinės stresinės situacijos leidžia jums susidoroti su darbu, nepaisant to, kas vyksta.
• Įgūdžiai aiškiai suplanuoti darbo eigą – tai yra atskira kokybė, leidžianti kuo greičiau gauti reikiamą rezultatą.
• Per didelių reakcijų nebuvimas kalba apie emocinę pusiausvyrą. Toks darbuotojas išspręs konfliktą ramiai ir susidoroti su užduotimi. Ši kokybė tiriama su laiku, kai darbuotojas asmeniškai įvyksta su tokiais incidentais.
• Noras visada eiti iki galo ir išeiti iš bet kokioje situacijoje su nugalėtojas nurodo darbuotojo norą vystytis šioje srityje.
• Labai svarbu griežta ir tuo pačiu metu teisingą požiūrį. Tai gali būti tiek pačių veiksmų vertinimas ir iš darbuotojų poilsio veiksmai.
• Labai vertinama įgūdžių kompetentingai platinti atsakomybę ir įgaliojimus. Šiuo atveju, prioritetiniai uždaviniai turėtų būti nustatomas ir sutelkti dėmesį į svarbiausias. Būtina stebėti atliekant darbą procesą.
• Jei darbuotojas nori turėti galvos poziciją, jis turėtų galėti tinkamai organizuoti darbuotojų darbą,. Jei reikia, jūs turėtumėte paaiškinti kiekvieno darbuotojo užduotis sėkmingai vykdyti.
• Krizinėse situacijose, naudinga įgūdžių bus aiškus ir greitas sprendimas svarbiais klausimais. Kartais jums reikia kietojo požiūrį susidoroti su šia problema. Toks įgūdis yra gaminamas, kai sprendžiant nestandartines situacijas.
• Už sėkmingą ir gerai nuoseklią darbo eigą naudinga bus gebėjimas pasirinkti tinkamus metodus ir pasirinkti optimalias priemones, kad gautumėte numatomus rezultatus.
• Žinios apie darbo funkcijas, kas darbuotojas kartu su patirtimi padeda pagerinti naudojamus technologijas ir metodus.

Asmeninės savybės

Šiame skyriuje pateikiamos charakteristikos, kurių formavimas vyksta atskirai. Kokybės duomenys kuriami ir pagerinami nuo metų iki metų.

Jie daro įtaką šeimos, pažįstamų bendrovės, draugų, taip pat darbo grupėje.

• Sąžiningumas ir teisingumo jausmas nurodykite, kaip asmuo priklauso sau ir žmonėms savo aplinkoje.
• Gebėjimas bendrauti komandoje ar iš paprastų darbuotojų yra koordinatės komanda, kuria siekiama pasiekti vieną tikslą. Šiuo atveju konfliktų galimybė yra minimali.
• Ramus kritikos suvokimas jūsų adresu – svarbi asmeninė kokybė. Jie turi asmenį, kuris supranta, kad neigiamas jo darbo vertinimas gali būti išreikštas siekiant pagerinti rezultatą ir pagalbą.
• Koreguoti savo nuomonę ir tikėjimas nurodo principą.
• Taktu elgesys – tai dar viena funkcija, kuri padės užmegzti ryšius bet kurioje komandoje.
• Jei asmuo išlaiko žodį – tai ne tik stipri asmeninė kokybė, bet ir svarbi būsimo darbuotojo funkcija. Jūs visada galite pasikliauti tokiu darbuotoju.
• Atkaklumas ir nustatymas yra įgimtos žmonių, kurie dažnai tampa puikiais lyderiais, savybės. Tai padės išspręsti sudėtingus klausimus ir prieštaringas situacijas.
• Žmonės, turintys galimybę klausytis kitų žmonių, visada galės tikėtis daugiau patyrusių darbuotojų pagalbos. Verta suprasti, kad problemų ar užduočių, pristatytų savarankiškai, sprendimas – ne visada geriausias pasirinkimas.
• Asmeninių įsitikinimų koregavimas pagal realius faktus kalba apie kitas stiprias asmenines savybes.

Verslo įgūdžių sąrašas

Kiekviena profesija turi specialių profesinių įgūdžių. Jų buvimas santraukoje nurodoma, kad asmuo, kuris teigia, kad pozicija jau turi pagrindines žinias ir įgūdžius šioje srityje. Verta pažymėti, kad tokie įgūdžiai paprastai yra universalūs darbuotojui, tiek mergaitei, tiek žmogui.

Atliekant santrauką, turėtų būti nurodyta tik tie įgūdžiai, kurie yra svarbūs ir reikšmingi tam tikros srities. Vizualiai įrodyti, kokie verslo įgūdžiai turėtų būti nurodyti sąraše, pasirinkti vieną iš profesijų.

Sąrašas įgūdžių profesijos programuotojo:

• Žinios apie programavimo kalbas, kad būtinai reikia operacijos metu (C ++, „javascript” ir kitų programų)+
• Praktinis darbas įgūdžiai su mysql+
• Patirtis optimizuojant pavadinimą ir tiuningo duomenų bazėje.

Tai yra tik keletas įgūdžių, kuriuos programuotojas turi turėti kandidatą. Kiekvienas darbdavys gali turėti tam tikrus reikalavimus dėl darbo patirtį tam tikrų programų prieinamumą.

Paprastai duomenys apie tai nurodoma pranešime apie postą.

Skirtingų profesijų galimybės

Kiekvienos profesijos profesinių ir asmeninių savybių sąrašai bus skirtingi. Norėdami geriau išsiaiškinti šį klausimą, apsvarstykite kelių profesijų charakteristikų sąrašo pavyzdį.

Pareiškėjas dėl sekretoriaus pareigų

Asmuo, kuris užima šią laisvą darbo vietą, tampa viršininko dešine ranka. Parengiant suvestinę šioje pozicijoje, šie profesines savybes yra nurodytos:

• Kompetentinga ir aiški kalba be defektų+
• Atšauktos organizaciniai gebėjimai, įskaitant verslo susitikimą planavimui+
• Kompiuteriai. \ T.

Be to, profesionalus sekretorius turi turėti šias savybes:

• Kūrybiškas požiūris+
• Tikslumas ir reprezentatyvi išvaizda.

Mergaitėms užimančių šią poziciją, savas:

• Sėkmės+
• Taktiškumas+
• Ypatingas dėmesys mažoms+
• Noras vystytis ir tobulėti+
• Kūrybiškumas+
• Ramus moralinė.

Vyrų, sekretorius darbdavių pozicija ieško žmonių, turinčių šių savybių:

• Stiprus nervų sistemos+
• Atsakomybė+
• Įgūdžiai išlaikyti dialogai versle formatu+
• Kantrybė ir punktualumas+
• Kontroliuoti save ir situaciją.
• Honed darbo įgūdžiai komandoje.
• Distracy.

Laisvų darbo vietų advokatas

Nurodykite asmenį į šį postą, vyriausiasis nori pamatyti darbuotoją su šiais įgūdžiais, nepriklausomai nuo jo lyties:

• Atsakomybė+
• Gebėjimas atlikti dialogą su įvairių žmonių grupių+
• Sąžiningumas ir vykdymas+
• Principas+
• Atsparumas stresas.

Vyrai yra ypač vertinami optimistiškai ir prestižas. Moterims, tokios savybės yra svarbios kaip sugebėjimas organizuoti žmones, dėmesingumas.

Rekomendacijos

Jūsų CV iš darbdavio, laikyti keletą rekomendacijų.

• Būti tikslūs, kai nurodant duomenis. Jei turite patirties šioje pozicijoje arba kitų vietų, susijusių su kryptimi, būtinai nurodykite taip: kurioje bendrovė dirbote, kuris buvo įtrauktas į tavo pareigas, kas sėkmė tu pasiekti savo pašte metu. Nurodykite informaciją tiksliai ir aiškiai, be vandens perteklių.
• Apsvarstykite profesijos savitumą, kurioje norite dirbti. Jei pasirinktas laisva vieta yra glaudžiai susijęs su kūrybiškumu, apibūdinkite įgūdžius, patirtį ir įgūdžius šioje srityje.
• Prieš pradedant savo gyvenimo aprašymą, tai bus verta įvertinti kelis gatavus pavyzdžius. Tai geriausia, kad galėtumėte peržiūrėti CV tą pačią profesiją prašote.
• Norėdami pradėti, padaryti projektą ir įvertinti, kaip teisingai informacija pateikiama joje. Nebijokite pakoreguoti ir informacija dokumentą, kol galutinis rezultatas yra visiškai patenkintas.

Prieš siųsdami santrauką, atidžiai perskaitykite jį siekiant išvengti gramatinių, stilistinių ir kitų klaidų.