Atnaujinkite personalo specialistas: rekomendacijų užpildymas

Santrauka yra dokumentas, kurio pasirengimas daugeliu atvejų pati pareiškėjas užsiima. Ji yra įtraukta kaip standartinė ekspertas duomenų (F. Ir. \ T. O., gimimo data ir t. Ns.) asmeninės savybės, profesiniai įgūdžiai, kurie gali jam padėti dirbti.

Už kiekvieną specialybę, šie įgūdžiai lemia iš anksto. Ką reikia parašyti savo CV, kad į personalo departamento poziciją pareiškėją?

Ypatumai

Atrodytų, kad personnelists pažvelgti santraukos masės, ir kam, kaip ne žinoti, ką reikia ten parašyta. Tačiau sunkumai darbo kyla iš jų, nes vienas dalykas yra skaityti kitų žmonių dokumentus, tai visiškai skirtingi – padaryti savo, kuris sukurs pirmąjį įspūdį apie tai, kaip darbuotojas, specialistas. Tai labai svarbu pozicijos asmeniui reikalavimų. Jei tai biuro darbo inspektorius, tada asmenines ir profesines savybes, turėtų būti vienas, ir jei personalo skyriaus vadovas yra visiškai skirtingos, kuri duos darbdaviui suprasti, kad priešais jį iš profesinės santrauką su patirtimi lyderystės, kurio kokybė padės jam tvarkyti departamentas.

Dėl specialistų personalo skyriaus labai svarbu, kad būtų galima bendrauti su žmonėmis, o darbas su dideliu dokumentų skaičiumi. Biuro inspektorius, raštingumas yra būtinas, vykdymo, teisingas užpildymas dokumentų, taip pat organizacija. Bet profesionalūs darbuotojai turėtų galėti tvarkyti didelius informacijos kiekius ir išlaikyti didelį kiekį duomenų į galvą. Profesionalūs pasirinkimas specialistų poreikius prisiminti pavadinimus, asmenų, informacija apie kuriuos laisvų darbo vietų reikia įdaru, taip pat kas pretenzijų kandidates, kurios padėtis.

Visa tai turi būti nurodyta santrauka, taip pat paminėti tai ne interviu.

Pagrindiniai skyriai. \ T

Santrauka susideda iš kelių skyrių.

• Asmeninė informacija. Tai apima informaciją apie pavardė, vardas tapatybės valstybinė, datą ir gimimo vietą, vedęs padėtį, vaikų ir T prieinamumą. Ns.
• Informacija apie švietimą. Iki šiol, retas žmogus turi vieną aukštąjį ar vidurinį išsilavinimą. Šiame skyriuje, turite nurodyti mokymus kokius nors kursus, kurie susiję su norimo specialybės, pažangi mokymo, taip pat visų, kurie išduodami po šių įvykių dokumentų duomenis.
• Patirtis praėjusiais darbą. Stenkitės ne tik nurodyti priėmimo ir atleidimo iš darbo, organizacijų pavadinimai ir pareigybių pavadinimai, bet ir kuo daugiau, kiek įmanoma, ir tuo pačiu metu, be didelio „vandens”, pasakykite apie tai, ką padarė ši pozicija, kas buvo jūsų darbo esmė.
• Asmeninės ir profesinės savybės. Čia reikia nurodyti tik tas asmenines savybes, kurios yra svarbios paštu. Kaip profesionalus, jie taip pat turi būti prasmingas atlikti tiksliai darbą, kad jums kreiptis dėl.

Rekomendacijos dėl kompiliacijos

Kvalifikuotai sudaryti CV nėra lengva net nusimano asmuo. Jums nereikia į ją perkrauti – tai geriau nurodyti pagrindinius rodiklius, tačiau ir tai nėra būtina daryti pernelyg trumpas – kaip darbdavys supranta, kad esate geriausias kandidatas iš visų?

Būtinai nurodykite darbo kiekį, su kuria jūs pakako į ankstesnes pozicijas: kiek žmonių buvo valstybės, kiek popieriaus tu toliau, pavyzdžiui, per savaitę, jie dalyvavo vietos dokumentus (pareigybių aprašymus, užsakymus, reglamentų dėl departamentų ir T plėtros. Ns.). Nurodyti, kiek ir ką konkrečiai dokumentai tu puošia kiekvieną mėnesį. Jei jūs jau esate atsakingas už valdymo ir pildymo darbaknyges, ji turi atsispindėti apibendrinant, tarsi savo pareigas turime spręsti su ataskaitų FŽP, asmeninį apskaitos ir dokumentų tvarkymo naštą pensinio darbuotojų. Pristatymas ataskaitų statistinių apskaitos institucijų ir užimtumo, neakivaizdinė centro ir bendradarbiavimas su darbo inspekcija – visa tai turi būti pasakyta, savo CV. Jei buvo užsiima karinės registracijos, dirbo su apibendrinti apskaitos darbo laiko, dalyvavo darbo užmokesčio kaupimo sistema – nurodyti visi.

Jei žinote, kaip dirbti programomis, nurodykite ir tai. Rašyti tik tai, ką iš tikrųjų atspindi realybę.

Jei jūs niekada parengė ataskaitas excel – ne apgauti, ką jie padarė. Jūs galite patekti į nemalonią situaciją ir būti sugauti melas, ir, jei turite vieną melą į CV, kur garantija, kad tiesa yra visa kita?

Būtinai paminėti apie pasiekimai, susiję su profesinės srities. Pirmoji vieta už pusę maratono per miestą galima palikti už santraukos apimtis, bet jei dalyvavo profesinės veiklos (įdarbinimo, biuro darbą) konkurencijos ir buvo apdovanotas, verta nustatoma.

Kaip asmenines ir profesines savybes, venkite tokių „įdėti į dantis”, clispusted tariant, kaip „socialumo”, „performance”, „pasipriešinimas stresas”, „spektaklis” ir kitų sąvokų, einate iš vieno dokumento į kitą nesukeliant recruiter nieko bet nepatinka.

Parašyti tik tai, kas tikrai svarbu norimą paštu. Jei kreipiatės tapti darbininku ar personalo specialistu, būtina žinoti savo potencialų darbdavį, kad jums patinka megzti ir mėgautis alpinizmas?

Pavyzdys

Taigi ji gali atrodyti imties CV įrenginio darbo kaip personalo specialistas.

Pavardė, vardas, patronimas (jei yra)

Gimimo data ir vieta

Apgyvendinimo adresas

Telefonas, el. Paštas

Pozicija, kurią pareiškėjas teigia

Pageidaujama alga

Darbo patirtis – paprastai užpildyta pagal paskutinę darbo vietą iki pirmojo:

• Įmonės pavadinimas+
• Priėmimo data – nuimkite datą+
• Padėtis. \ t+
• Kas buvo darbuotojo dalis.

Švietimas – užpildyta iš pirmojo gauto pastarojo:

• Studijų pradžios metai – baigimo metai+
• Institucijos pavadinimas+
• Mokymo metu gauta specialybė (kaip nurodyta formavimo dokumente).

Išplėstinio mokymo laikotarpiai – švietimo institucijos pavadinimas, metai, kursų pavadinimas, ar dokumentas buvo išduotas pabaigoje.

Profesionalūs įgūdžiai

Asmeninės savybės