...

Kaip sena yra Naujametinės dovanos iš profsąjungos?

Kaip sena yra Naujametinės dovanos iš profsąjungos?

Naujieji metai yra vienas iš mylimiausių atostogų tiek vaikams, tiek ir suaugusiems. Šį vakarą tai yra įprasta duoti dovanų. Kiekvienas mažas vaikas mano, kad jis atnešė savo nuostabią pasakų ar kalėdų senelis. Vyresnio amžiaus vaikinai žino, kad šie tėvai įdėti saldainį po medžiu, bet vis dar jų laukia su nekantrumu. Apie tai, kaip dovanas iš profesinių sąjungų ląstelių įmonių ir kokio amžiaus jie remiasi vaikų, šis straipsnis.

Ypatumai

Naujametiniai sveikinimo pristato rusijoje gali būti išduotas kelių organizacijų.

  • Viešojo sektoriaus struktūros (miesto administracijos ir kaimai), registrų ar klinikos.
  • Švietimo įstaigos: mokyklos ar vaikų sodai.
  • Socialinio draudimo fondo rusijos federacijos. Dovanos remtis biologinių tėvų, kurie priėmė vaikus ar globėjai, tai yra, visi asmenys, kurie turi dokumentinį patvirtinimą, kad jie turi rūpintis vaiku pagal 14 metai. Nemokama FPT emisiją mama dovanas atostogų rūpintis vaikų pasiekti per trejus metus.

Darbo sutartis su organizacija, kurioje moteris nuvyko į motinystės atostogas neturėtų būti nutrauktas. Jei kūdikis yra daugiau nei trys metai, ir jo motina yra atostogos be darbo užmokesčio atlyginimo, tada šiuo atveju dovana nesiremia (nuo pamatų).

Be to, organizacijos, kuriose yra profsąjungos atlikti iš naujametinės dovanos pirkti vaikams savo darbuotojams ir suteikti jiems.

Vaikų amžius apribojimai

Iki šiol, rusijos federacijos įstatymai neįpareigoja įmones gaminti dovanos naujųjų metų į vaikų darbuotojų. Ne reguliavimo šalies įstatymas. Šiuo atžvilgiu nėra tikslių amžiaus parametrų vaikams gauti dovanų.

Kiekviena įmonė savarankiškai priima tokį sprendimą. Komercinės struktūros formavimo metu savo chartijoje, taip pat kolektyvinėje sutartyje ir taisyklių dėl pačios įmonės, šis punktas turi būti nustatytas. Organizacijos su profesinių sąjungų ląstelėmis jų sudėtyje yra atliekami nemokamai išdavimo naujųjų metų dovanų darbuotojams, turintiems vaikų nuo vienerių metų ir iki keturiolikos metų įskaičiuota.

Jei bendrovės pelnas yra labai didelis, tada sudedamosios asamblėjos sprendimu jie taip pat gali suteikti vaikų darbuotojams, kol jie pasieks 18 metų.

Kiek turėtų būti?

Pasirašydami neribotą darbo sutartį su įrenginiu darbui vienoje ar kitoje organizacijoje, galite sužinoti bendrovės apskaitos departamente apie vaikų dovanų išdavimo iš profesinių sąjungų organizacijos taisykles. Jei tapote profesinės sąjungos nariu darbe, mokėdami narystės mokesčius ir turėtumėte priklausomybę nuo vaiko iki 14 metų, tuomet jums suteikiamos dovanos.

    Tuo pačiu metu yra keletas akimirkų.

    • Kai kai kurie tėvai veikia įmonėje (įmonėje), tada jis davė dovanų kiekvienam vaikui pirmiau minėtoje amžiaus kategorijoje. Jei abu tėvai dirba vienoje organizacijoje, dovanos gauna tiek vieną, tiek kitą kiekvienam savo vaikui.
    • Darbuotojas, kuris gimė vaikui ir išvyko į motinystės atostogas (kuri yra nuolatinis įmonės darbuotojas), turi teisę gauti dovaną naujiems metams nuo jo gimimo momento.
    • Nepamirškite, kad paskutinė 14 vaikų amžiaus dovana gauna, jei jų gimtadienis patenka į datą po gruodžio 31 d. Kai 14-metis įvyko išvakarėse, pavyzdžiui, gruodžio 25-29 dienomis, tada dovana tokiam vaikui išdavimas nebebus pagamintas.
    • Bendrovės valdymas gali pasirūpinti naujų metų nuomone vaikams dėl profesinių sąjungų pinigų teisės aktų. Šiuo atveju tėvai yra apdovanoti savo pačių.
    • Direktorius įmonių, kaip taisyklė duoti dovanų vaikams dirbančių nuolat, o ne laikinieji ir sezoniniai darbuotojai.
    • Reikėtų prisiminti, kad jei mama ar tėtis pateikė paraišką dėl atleidimo iš organizacijos metų pabaigoje, o jų paskutinė darbo diena įmonėje bus prieš pradedant šventinius įvykius, tokie darbuotojai neturi teisės gauti dovanos naujiems metams savo vaikams. Pavyzdžiui, paskutinė darbo diena patenka į 20-30-ųjų skaičių. Nauji metai – gruodžio 31 d. Šiuo atveju dovana nebėra.
    • Darbuotojas, kuris yra motinystės atostogų (atostogų be sulaikymo, kai vaikas yra daugiau nei trejų metų) gali gauti, o gal ne, nes jis nemoka įmokų. Viskas priklauso nuo vidaus įstatymu nustatytuose dokumentuose organizacijos.
    • Yra atvejų, kai tėvai išsiskyrė, o darbuotojas reguliariai moka profesinių sąjungų įnašus. Tokioje situacijoje jis turi dovaną vaikui.

    Dovanų sąnaudos ir sudėtis

    Įmonės įvairių nuosavybės formų gali turėti arba ne jų sudėtį profesinių sąjungų organizacijos. Jei įmonėje nėra tokios ląstelės, dovanų pirkimas atliekamas organizacijos grynojo pelno, likęs mokant mokesčius ir mokesčius, sąskaita.

    Profesinės sąjungos organizacija turi teisę suteikti kiekvienam darbuotojui vienam vaikui, neviršija 8 proc. Vienerių metų ar kito valstybės nustatyto minimumo kiekvienam šalies regionui. Dovana, kurio kaina yra gerokai pranašesnis už įstatymų nustatyta riba, yra apmokestinamos pajamų mokesčiu (13%).

    Pagal 22 straipsnio darbo kodekso rusijos federacijos, vadovas turi pranešti kiekvienam darbuotojui raštu, kuriam dovana įdėti savo vaiko vertę, jeigu ji viršija leistiną ne mokesčių bazę. Profesinių sąjungų organizacija viešųjų pirkimų dovanos paprastai trunka.

    Iš dovana sudėtis gali būti saldumynai, sausainiai, gingerbread vafliai, citrusinių vaisių, obuolių ir kitų produktų, taip pat žaislai.

      Kiekvienoje profesinių sąjungų ląstelėje yra jos vidaus padėtis, kurioje visi elementai yra aiškiai išdėstyta apie naujųjų metų dovanomis. Pavyzdžiui, dovana gali būti išreikštas, skirto prekių pirkimo konkrečioje parduotuvėje vaikams sertifikato forma, taip pat į kvietimą į eglutę formos.

      Nariai profesinių sąjungų organizacijos įmonėje visada malonu pasveikinti vaikus turinčių darbuotojų naujųjų metų ir kruopščiai atlikti savo pareigas. Pasibaigus registracijos metu nuolatiniam darbui dėl įmonės, pasirūpinkite, kad jūs neturite neišspręstų klausimų apie tai, ar naujametiniai dovanos įdėti savo vaikais ir ar šis įvykis yra numatyta įstatymu nustatytuose dokumentuose įmonės, kurioje jūs ketinate dirbti.

      Jei norite savarankiškai pirkti saldus naujųjų metų dovana jūsų vaikams ar šeimos draugais, galite eiti į parduotuvę. Asortimentas gatavų dovanos yra pakankamai platus. Apžvalga naujametiniai rinkinių saldainių žiūrėti kitą vaizdo įrašą.

      Įvertinkite straipsnį
      ( Kol kas nėra įvertinimų )
      Layma Petrauskas

      Sveiki, bičiuliai namų komforto ir tobulinimo entuziastai! Esu Layma Petrauskas, patyręs dizaineris, turintis daug patirties ir aistros paversti gyvenamąsias erdves stiliaus ir ramybės prieglobsčiu. Leiskite pakeliauti po mano dizaino odisėją, kurioje kiekvienas planas - tai drobė, o kiekviena erdvė - galimybė išausti elegancijos ir ramybės gobeleną.

      Moterų žurnalas | Mada, grožis, kasdienybė ir namų priežiūra, psichologija ir santykiai
      Comments: 1
      1. Giedrius Sidlauskas

        Kaip senas yra tradicija gauti Naujametines dovanas iš profsąjungos? Ar tai dar praktikuojama ir vertinama darbuotojų pusėje? Kiek laiko jau vyksta ši dovanų tradicija ir ar ji vis dar populiaru? Ar jums asmeniškai buvo teikiamos tokios dovanos iš profsąjungos?

        Atsakyti
      Pridėti komentarų