Kaip padaryti, kad atnaujintumėte naminį?

Atnaujinimo kokybė tiesiogiai veikia užimtumo galimybes. Namų šeimininkai ypač atidžiai pasirenka, nes kandidatas gauna visą prieigą prie namų. Kai kuriais atvejais tarnaitė gali atlikti papildomas atsakomybę už vaikų auginimą ar virimą. Prieš rašydami atnaujinimą, turėtumėte ištirti laisvą darbo vietą.

Struktūra

Visa informacija apie save turėtų būti pateikta suprantama ir paprasta forma. Visa tekste turėtų būti 1-2 puslapiai a4. Santrauka. \ T.

• Žodis „santrauka” ir pareiškėjo pavadinimas. Viskas parašyta vienoje eilutėje.
• Santraukos tikslas. Čia būtina nurodyti savo ketinimą – maid arba namų šeimininkų-auklės. Taip pat verta nurodyti, jums reikia dirbti su arba be jo.
• Kontaktiniai duomenys. Rodyti telefono numerius, el. Paštą. Mes negalėsime trumpai rašyti apie šeimyninę padėtį, vaikus.
• Švietimas. Šis elementas turi ypatingą reikšmę ieškant darbo, kuris yra susijęs su vaikų priežiūros ar ligonių žmonėmis. Namų šeimininkui bus teisingas kursų užbaigimo sertifikatas.
• Darbo patirtis. Pirma, turėtumėte nurodyti paskutinę darbo vietą ir po to.
• Pagrindiniai įgūdžiai. Štai visi įgūdžiai, susiję su pasirinkta padėtimi.
• Pasiekimai. Čia galite nurodyti, kad teisingas būdas išvalyti grindis iš nuleistos ąžuolo yra įvaldytas arba yra įgūdžių pašalinti visas dėmėms. Jei dirbate su vaiku, tai yra prasminga apie praeities mokinio sėkmę.
• Papildoma informacija. Rašyti funkcijas, kurios leis geresnes pareigas. Galima nurodyti, kad yra neatsargumo sertifikatai, iš narkologo ir psichiatro, medicinos knygos. Tuoj pat turėtumėte rašyti apie žinias apie visus specialius metodus, susijusius su laisvatu.
• Asmeninės savybės. Nereikia rašyti per daug, tik pagrindinės charakterio savybės.
• Rekomendacijos iš ankstesnių darbdavių. Jei jie raštu, galite nurodyti šį faktą arba pridėti nuskaitymo kopiją. Su ankstesnių institucijų leidimu turėtumėte nurodyti savo telefono numerius. Taigi naujas darbdavys galės susisiekti su jais ir sužinos daugiau apie jus.

Klaidos raštu

Namų šeimininkė santrauka neturėtų būti pernelyg kūrybinga, ryški ir spalvinga. Suvaržytas projektavimas ir verslo dokumentų taisyklių laikymasis atrodys tinkamesnis. Santrauka yra pirmasis ryšys tarp kandidatų ir darbdavių, todėl verta rašyti jį kaip apgalvota.

Dažnai klaidos.

• Nėra nuotraukos. Daugelis darbdavių atidžiai apsvarsto kandidatą, ypač jei turite ryšį su vaikais. Nuotrauka turėtų būti tokia aukšta ir šviežia.
• Nenurodytas amžiaus. Šis elementas nurodomas asmeninėje informacijoje. Galite parašyti gimimo datą arba pilnų metų skaičių.
• Medicininių sertifikatų prieinamumas. Tokia asmeninė informacija neturėtų būti įtraukta į santrauką, tačiau galite pateikti interviu supažindinti.
• Rekomendacijų stoka. Namų šeimininko pareigas yra gana sunku gauti rinkinį tik su atnaujinimu. Rekomendacijos padidina tikimybę, nes darbdaviai ypač kruopščiai renka namų darbuotojus. Svarbu žinoti, kad pareiškėjas yra sąžiningas ir sąžiningas.
• Pagrindinis dėmesys skiriamas asmeninėms savybėms, o ne patirtimi. Tai ne visada yra klaida. Jei darbo su panašiu pranešimu patirtis yra visiškai maža, verta pasakyti apie įgūdžius. Jei tokia pozicija, pareiškėjas jau užimtas, tada daugiau dėmesio turėtų būti skiriama šios santraukos santrauka.
• Taikant patirtį chaotiškai. Svarbu registruoti informaciją nuosekliai ir konkrečiai. Pirmiausia nurodo darbo laikotarpį, tada vietą ir padėtį. Nuo apačios kaip pažymėtas sąrašas, galite nurodyti pareigas. Pirmiausia nurodo paskutinį darbo vietą. Nereikia rašyti apie patirtį, kuri netaikoma laisvai darbo vietai. Priešingu atveju darbdavys tiesiog nesusijęs raštu.
• Pilnas po pavyzdžių. Rengdami santrauką, galite būti vadovaujamasi pavyzdžiais, kad būtų galima tinkamai struktūrizuoti informaciją. Sekite pavyzdžius visiškai. Visada į priekį, kai stiprios yra išimtos.

Su įspūdinga patirtimi, geriau pareikšti šį grafiką didesnį už švietimą. Kitais atvejais, tai yra išmintingesnė pirmiausia pasakyti apie savo sugebėjimus.

Patarimai

Rekomenduojant atnaujinimą užima šiek tiek laiko, tačiau jos kokybė yra verta patikrinti. Patarimai specialistų.

• Nenurodykite šeimų, kuriose jie anksčiau dirbo, pavadinimus.
• Rašykite apie ankstesnio darbo išvežimo priežastį yra neprivaloma.
• Prieš nurodant šiuos vadovus rekomendacijose, būtina ją koordinuoti.
• Nesant įspūdingos patirties, verta pirmoji vieta švietimo ar įgūdžių.
• Teksto santrauka turėtų būti apie 1 lapą. Jei informacija yra mažesnė, tada darbdavys gali abejoti kandidatu.
• Išpjaukite santrauką glaustai, nenaudojant spalvų ar grafinių elementų. Pakankamai suformuoti antraštes ir sąrašus. Kai kuri informacija gali būti paryškinta paryškintu.

Nerašykite norimo atlyginimo, jei nurodoma tam tikra norma.