Kaip nurodyti gyvenimo aprašymą?

Geriausias įspūdis atliekamas darbdavio santraukoje, kurioje aprašoma pareiškėjų patirtis. Tokia informacija padeda galui sudaryti išvadą apie žmonių žinias ir įgūdžius, suprasti, ar jie yra tinkami siūlomam laisvalygyje. Tačiau ne visi žino, kaip užpildyti šį elementą. Yra daug niuansų, į kuriuos reikia atsižvelgti, kad konkurentai būtų visiškai atskirti konkurentų fone.

Skyrių užpildymo taisyklės

Santrauka „patirtis” turėtų būti glausta, bet pilnas. Čia turite maksimaliai padidinti informaciją apie savo darbą; išskyrus viską, kas netaikoma bylai.

Ankstesnio darbo vietos turėtų būti parašytos atvirkštine chronologine tvarka. Tai yra, pirmiausia nurodoma paskutinė įmonė, tada priešpaskutinė ir pan. Jei jau sugebėjote pakeisti daug darbo vietų, neturėtumėte išvardyti viską. Pakankamai nurodyti 3-5 paskutines darbo vietas.

Be bendrovės nurodymų, kuriuose dirbote, būtina parašyti kokią poziciją ir kokią atsakomybę padarėte. Žinoma, darbo patirties aprašymas turi turėti tiesioginį požiūrį į prašomą įrašą.

Pavyzdžiui, jei norite gauti buhalterio vietą, tada darbdavys bus visiškai neįdomu, nei jūs, dirbote kaip pardavėjas drabužių parduotuvėje.

Jei dirbate specialybėje ir kitose klasėse, palikite misijas atnaujinime nereikia. Priešingu atveju įspūdis bus sukurtas, kad kelerius metus tiesiog neveikia. Tačiau ji turėtų būti išsamiai aprašyta tik su konkrečiu laisvos vietos įsipareigojimais. Likusią darbą galima tiesiog išvardyti su įmonės ir įrašo pavadinimu.

Jei per pastarąsias vietas atlikote tas pačias užduotis, neturėtumėte jų pakartoti. Pabandykite pabrėžti kažką ypatingo kiekviename buvusiame darbe, prisiminkite visus (nors ir nepilnametis) savo pasiekimus. Ateities bosas turi suprasti, kad esate pajėgi profesionaliai augti ir įvykdyti įvairias pareigas.

Daug abejonių, ar nurodyti neoficialią darbo vietą. Jei dirbote profesija, tai turi būti padaryta. Tiesiog nurodykite, kad dirbome be registracijos. Jei atlikote tam tikrą ne visą darbo dieną užduočių rūšį, tačiau jie nėra susiję su laisva vieta, kurią kreipiatės, galite praleisti šią informaciją.

Kaip rašyti?

Apsvarstykite išsamesnę informaciją, ką ir kaip rašyti santraukoje.

Darbo laikotarpis

Nurodykite ne tik metus, kai pradėjote ir baigėte dirbti tam tikroje vietoje, bet taip pat mėnesių. Priešingu atveju ji tampa nesuprantama, kiek laiko praleidote konkrečiam įrašui.

Pavyzdžiui, jei rašote „2017-2018”, jis gali būti vertinamas kitaip. Jei asmuo išvyko dirbti į 2017 sausį, o atsistatydino 2018 m, tai reiškia, kad jis buvo šios bendrovės beveik 2 metus. Jei jis išvyko dirbti į 2017 gruodį ir paliko bendrovę 2018 kovo mėn jis dirbo šioje vietoje tik 3 mėnesius.

Ne kiekvienas darbdavys norės skambinti asmenį pokalbiui patikslinti savo patirties trukmę. Todėl geriau iš karto pateikti išsamią informaciją.

Organizacijos pavadinimas

Nurodant darbo vietą, jums neturėtų apsiriboti įmonės pavadinimas. Ne visada galima suprasti, kas yra tikrasis įmonės veikla. Todėl svarbu trumpai paaiškinti (pakankamai lakoniškas tekstas vienu sakiniu). Jei vardas yra santrumpa, ji turi būti iššifruojama. Išimtis yra prekių ženklai žinomi visiems. Tuo atveju, rasti bendrovę į kitą miestą, nepamirškite parašyti apie tai.

Tas pats taikoma ir SP. Jei dirbo individualaus verslininko, be vardo ir pavardės verslininko, nurodykite, kas buvo jo veiklos sritis. Esant darbo, taip pat nurodyti, ką padarė.

Kitas svarbus dalykas yra darbuotojų skaičius įmonėje. Šis rodiklis tampa svarbu, jei įvyko gairė postą ar tiesiog prižiūrėjo komandos veikla kaip administratorius.

Pozicija

Okupuota ant buvusio darbo vieta paštu reikia nurodyti kiek įmanoma. Pavyzdžiui, žodis „vadybininkas” gali sukelti daug klausimų. Tačiau frazė „pardavimų vadybininkas” jau konkretesnis ir iškart paaiškina, ką jūsų vaidmuo įmonėje.

Pagrindinės atsakomybės

Listing atsakomybę, kad jums atliekama ankstesnėse darbo vietose yra labai svarbu. Tai suteiks jūsų ateitį į ką galima idėjos galvos. Jums nereikia dažyti jūsų tipiškų darbo dieną. Pakankamai glaustai nurodyti pagrindines funkcijas, kurios buvo priskirtos jums (pavyzdžiui, konsultavimo klientams, ataskaitų teikimas, personalo atranka).

Čia taip pat galite apibūdinti savo pasiekimus (jei jie buvo). Parašykite, kiek sėkmingų sutarčių per savaitę jūs baigėte, kiek procentų pardavimų su savo atvykimu į įmonę. Sustiprinti faktus su realiais skaičiais. Net du įspūdingi pasiūlymai dėl jūsų sėkmės gali pabrėžti savo gyvenimo aprašymą tarp kitų.

Klaidos. \ T

Apsvarstykite pagrindines klaidas, kurios daro pareiškėjus rašant atnaujinimą:

• Užimtumo aprašymas profesijose, kurios nėra susijusios su nauja laisva darbo vieta+
• Neišsims su nuoroda apie darbo laikotarpius (ne mėnesius)+
• Įmonių iššifravimo pavadinimų trūkumas+
• Netiksli nuoroda į praeityje laikomų pranešimų.

Nerašykite santraukų fiktyviuose duomenyse. Nedarykite iš savo profesinę patirtį, nereikia išradinėti pareigas ar įgūdžių, su kuria tu ne natknąć. Dauguma informacijos galima lengvai patikrinti.

Klaida taip pat rašyti neaiškūs formuluotės tipo „užrakintas bendravimas”, „vadovavo departamento”. Būtinai nurodykite, komandą iš kiek žmonių jums pavyko, ką tiksliai padarė jums gauti naujų verslo partnerių ir panašiai.

Pavyzdžiai. \ T

Apsvarstykite keletą pavyzdžių teisingai užpildyti darbo patirties.

Parduotuvės padejėjas

2018 birželis – 2019 rugsėjis. O’stin. Atsakomybė: rodyti prekių, konsultuoti klientus, darbas su kasos, atlikti periodinę aprašą.

Pardavimų vadybininkas

2017 balandis – 2019 spalis. UAB „lyderis” (didmeninė prekyba baldais). Atsakomybė: mažmenininkų pritraukimas, konsultavimas, pirkimo ir pardavimo sutarčių sudarymas, dokumentų valdymas, darbas su reklamos vežėjais.

Kompiuterių inžinerijos magistras

2018 m. Gegužės mėn. Privačia praktika (be registracijos). Atsakomybė: stacionarių kompiuterių, nešiojamųjų kompiuterių ir tinklo įrangos priežiūra, surinkimo sistemos vienetai, tinklo sąranka, diegimas.

Buhalteris

2016 m. Sausio mėn. – 2019 m. Rugsėjo mėn. LLC „dawn” (privačių kotedžų statyba). Atsakomybė: pirminio apskaitos dokumentacijos apdorojimas, mokesčių ir apskaitos ataskaitų teikimas IFS, FIU, grynųjų pinigų gyvenviečių su atskaitomybėmis su atskaitingais asmenimis rengimas.