Mes kompiliuojame atnaujinimus

Pagrindinis kiekvieno pareiškėjo uždavinys yra sukurti veiksmingą savikontrolę. Tinkamai sudarytas dokumentas bus tikrai sudominti darbdavį, ir ji bus tikrai nori susipažinti su kandidato nemokamai laisvą. Tačiau padaryti pirmą įspūdį, ypač be asmeninio buvimo, labai sunku. Bet dėl ​​kompetentingo savikontrolės, jūs negalite nerimauti. Kelias dienas gaus kvietimą į pokalbį.

Kas tai yra?

Santrauka – oficialus dokumentas, kuriame pateikiama trumpa informacija apie asmenį aktyviai ieškant darbo. Paprastai priimtas saviteikos „atnaujinimas” pavadinimas turi prancūzų šaknis ir išversta kaip „gyvenimo aprašymas”, tačiau darbdaviui reikalingas tik profesionaliam gamtai. Tiksliau, darbo patirtis, švietimas, pagrindiniai įgūdžiai, pasiekimai ir asmeninės savybės. Kalbėdamas su paprastais žodžiais, santraukoje turėtų būti rodomas išskirtinai darbo laikas. Papildomos akimirkos tik perkrauna dokumentą, nes santrauka atrodys juokinga, praras savo veiksmingumą. Taigi, pareiškėjas negalės imtis norimą poziciją.

Jauni specialistai, kurie ką tik baigė studijas negali atspindėti jokios santraukos patirties. Ši proga tik neviltis nėra verta. Tokiose situacijose pareiškėjas turi sutelkti dėmesį į jo stipriąsias puses. Būtinai nurodykite resume pasirengimą dirbti, gauna naujų žinių.

Beveik kiekvieną dieną nauji projektai yra pradėta, kurios nori bendradarbiauti tik su „žaliųjų” specialistai. Jie galės siųsti į tinkamą kanalą ir mokyti specifiką darbo nuo nulio.

Rūšių peržiūra. \ T

Netolimoje praeityje, CV buvo teksto dokumentas įmetė į word programą. Santrauka formatas nereikėjo griežtumą ir jokio skirtumo. Šiuolaikinės savikontrolės galimybės pasiūlyti atitiktis dokumento struktūrą, aiškių delinites tarp sekcijų akivaizdoje.

Kartu su įprastu popieriniu standartą, santrauka, kurioje nurodyta informacija apie darbdavio darbo veiklos, yra ir kitų tipų vykdymo šiame dokumente. Žmonės kūrybinių profesijų sukurti savikontrolei kūrybinis požiūris, kur grafikos turinio vyrauja, pavyzdžiui, padengti. Showmen naudoti pasirinktį video apžvalga, į save ir savo talentus gyvų šou.

Textic

Iki šiol tekstinę įvairovė vėl yra populiariausias būdas savarankišką. Jis gali būti atspausdintas arba siunčiami paštu.

Priklausomai nuo organizavimo informacija pildymo variantų, tekstas, santrauka yra padalintas į keletą formatų.

• Chronologinė santrauka. Šio formato dokumentas turėtų būti profesinės patirties ir augimo pareiškėjo istorija. Tik reikėtų patikslinti, iš praeities darbų sąrašas atvirkštine tvarka. Privalomas reikalavimas chronologine santrauka yra suteikti išsamią informaciją apie per pastaruosius vietose pareiškėjui. Ir tai ne tik apie įmonių vardu, bet taip pat apie užimamas pozicijas, taip pat darbo pareigas. Geriausia būtų, kad chronologinis modelis dokumento tinka žmonėms su plačiu darbo istorijos.
• Funkcinis santrauka. Šiuo atveju dėmesys skiriamas tik profesionaliems kandidato pasiekimams, jo žiniomis, įgūdžiams ir įgūdžiams. Toks galimybės atnaujinimas yra naudingiausias ekspertams su maža patirtimi, taip pat tiems, kurie nori pakeisti veiklos sritį.
• Kombinuota santrauka. Šiuo atveju kalbame apie funkcinių ir chronologinių formatų simbiozę. Ji turi išsamią informaciją apie patirtį, įgūdžius ir pasiekimus. Tai yra bendra suvestinė galimybė, kuri idealiai tinka žmonėms, norintiems pasiimti galvos padėtį.
• Išplėstinė santrauka. Šiame dokumente pateikiama visa informacija apie pareiškėją. Šio tipo santraukos tūris yra mažiausiai 2 puslapiai. Tačiau, jei įdarbintojas arba įdarbinimo vadybininkas prašo padidinti tam tikrų dokumento skyrių sumą.
• Mini santrauka. Skirtingai nuo anksčiau pateiktų variantų, šis formatas prisiima informacijos prieinamumą apie suslėgto apimties pareiškėjo tik 1 puslapį. Sections „patirtis” ir „profesiniai įgūdžiai”.

Neretai šis savikontrolei metodas naudojamas, kad tilptų ant darbo paieškos svetainėse.

Creative

Kūrybinis įvairovė vėl apima infografikos. Kalbėdamas su paprastais žodžiais, tai yra tekstas savarankiškai kuriuos alsuoja nuotraukų ir kitų grafinių vaizdų. Toks modelis santrauka ne tik išsiskiria nuo paprastų tekstinių dokumentų fone, bet taip pat rodo, darbdavio talentus darbdaviui.

Kūrybinis CV versija idealiai tinka žmonėms, kūrybinių profesijų. Pavyzdžiui, dizaineriai ar menininkų. Tačiau būtina imtis tokio tipo rengimo dokumento tik tada, jei darbdavys apskaičiavo, kad požiūrio originalumą.

Video apžvalga

Nuo pats pavadinimas tampa aišku, kad tai yra apie savęs precalent roller. Ši santrauka tipas kalbama apie technines žinias ir galimybes kandidato, taip pat pabrėžia, jo gebėjimą dirbti su kamera. Dėl vidurkio apskaičiavimo, vaizdo įrašo trukmė svyruoja nuo 2 iki 10 minučių. Volas sudaro sutikimo blokas, trumpa istorija apie save ir savo profesines savybes, darbo ir pasiekimų patirtis reikalinga.

Ši santrauka yra rekomenduojama naudoti žmonėms kūrybinių profesijų, kur jums reikia imituoti, graži išvaizda, kompetentinga dikcija ir kalbos.

Struktūra ir taisyklės užpildyti skyriuose

Bent santrauka ir yra oficialus dokumentas, tam tikras specifikacijoje jos pildymo neegzistuoja. Tačiau darbuotojai personalo departamento ir įdarbinimo įmonės teigia, kad tinkamai parengti suvestinę, būtina sekti sąlyginį struktūra. Norėdami pradėti, reikėtų nuspręsti, kaip bus atrodyta santrauka, ty griežta forma arba kūrybinis požiūris. Toliau, jums reikia padaryti planą, kuriame bus rodomi pagrindiniai ir papildomi skyriai.

Atnaujinimo viršuje būtina atspindėti pozicijos, kurią pareiškėjas teigia, pavadinimą. Toliau pateikite kontaktinę informaciją, nurodykite mokymosi istoriją, darbo patirtį, dažų pagrindinius įgūdžius, gautus už darbo patirtį. Pagrindinių kompetencijų nustatymas padės parodyti gulbės pranašumus dėl kitų kandidatų. Galite nurodyti numatomą atlyginimo lygį. Kai kuriais atvejais leidžiama išreikšti norą dėl tam tikrų darbo sąlygų, pavyzdžiui, grafika, darbo vieta.

Atnaujinant turite rašyti tik tiesa. Mažas melas tikrai pasirodys išorės ir pareiškėjas bus nemalonioje situacijoje. Su tokiu ruožtu, nekompetencija kaltinimas bus labiausiai minimalus, kad darbdavys galės padaryti. Šiandien didelės įmonės, kurios ieško kvalifikuoto darbuotojo dėl laisvos darbo vietą praktikuoja derinys metodą. Norėdami tai padaryti, jie siūlo užpildyti paprastą tipiškas klausimyną kur CV akcentai yra atspindėta. Po interviu, įdarbinimo vadybininkas priima santraukos ir užpildyti formą duomenimis. Nustatant kelis neatitikimus, pareiškėjas pranešė, kad atsisako.

Sėkminga ir efektyvi santrauka – iš greitai prietaisą už gerą darbą įkeitimas. Svarbiausia yra tai, kad pareiškėjas atitinka visas specifikacijas, kurie pateikiami šiame dokumente. Dauguma vadovų vertiname multitasking savo darbuotojų. Būtent šis bruožas, kad turi būti išreikšta visų sekcijų. Ne tik tiesiogiai tekste, bet užmaskuoti pagal pagrindinė informacija.

Rengiant santraukos pareiškėjas yra labai svarbu sekti klaidų tekste. Net praleidau kablelį galima išmesti šešėlį ant potencialaus darbuotojo. Taip, ir apskritai, rašyti santrauką kokybė turi atitikti verslo standartą. Nedėkite anekdotai arba padaryti išnašas apie kabučių žinomų žmonių. Ir svarbiausias dalykas – laikytis tam tikrų stilistikos, ty – pasirinkti šriftą, nurodykite savo dydį ir jokiu atveju nukrypti nuo nustatytų rodiklių.

Pilnas vardas

Prieš keletą metų, pareiškėjas pildant santrauką nebūtinai atkreipė dėmesį į vardą, pavardę ir autoriaus antras visiškai, be jokių santrumpų. Tačiau, kadangi 2019 m, šis rodiklis buvo perdarytas. Dabar santraukos turite nurodyti tik pavardė ir vardas. Pažintis su pareiškėjo pamatų kyla tiesiogiai iš interviu procesą.

Nuotrauka

Šiuolaikinės mėginiai santrauka pareiškėjai papildyti savo nuotrauką. Tačiau Npapildomos nuotraukos potencialių darbuotojų verčia darbdavius. Taigi, kad tai neįvyks, jums reikia laikytis tam tikrų normų. Nuotraukų poreikis būti daroma profesionalioje studijoje. Moterys geriausiai panaudoti diena versija makiažas. Vyrai yra rekomenduojama drebėjimo ir įdėti plaukai.

Drabužiai nuotraukose atsinaujinimas taip pat vaidina rimtą vaidmenį. Moterys nedėvėkite viršūnes su dirželiais. Vyrai po atsisakyti elektros tinklo trumpomis rankovėmis ir imtynių. Už nuotraukoje santraukos verta klijuoti prie griežto stiliaus drabužiais. Bet tai neturėtų būti klasikinis kostiumas, tik patogūs rūbai suvaržytas stiliaus, kuris neturi ryškių spalvų. Fotografijos per būtina padaryti teisingą išraiška. Nustatymai „, kaip pasas” nėra kotiruojamos.

Geriausias papuošti savo vaizdo natūralus gražią šypseną. Pareiškėjai, turintys tokias nuotraukas santraukoje nuo pirmųjų sekundžių, sukuria malonų įspūdį įdarbintojams, didelių įmonių vadovams ir įdarbinimo vadovams.

Tikslas

Bet koks savikontrolės dokumentas prasideda nuo frazės „santrauka pozicijai …”. Šios frazės pabaigoje turite nurodyti, koks laisvų darbo vietų teiginys pareiškėjas.

Tai yra daug patogiau įdarbinimo vadybininkui, ypač jei įmonėje yra atviros kelios laisvos darbo vietos. Bet jei nenurodysite dokumento santraukos tikslo, tai tikrai eis į laužas, nes jis ne visada stengiasi nustatyti, ką asmuo teigia.

Įgūdžiai

Užpildant skyrių „pagrindiniai įgūdžiai”, turite nurodyti savo profesinius sugebėjimus. Jie turi visiškai atitikti pareiškėją pareiškėjui.

Pavyzdžiui, pardavimų vadybininkui, geriau nurodyti informaciją apie pristatymų ir derybų įgūdžių bei gebėjimą analizuoti vartotojų poreikius. Bet galva bus tinkamiausi įgūdžiai gebėjimas motyvuoti komandą pasiekti tikslus, užduočių kūrimą ir nustatymą, nuolatinę kontrolę įgyvendinant tikslus ir sėkmingus pasiekimus.

Pagrindiniai įgūdžiai nėra verta įtraukti asmenines savybes. Šiuo atveju turėtumėte pasakyti tik apie profesinius įgūdžius.

Švietimas

Daugeliui pranešimų, būtina sąlyga yra specialus ugdymas, dėl kurių labai svarbu nurodyti santrauką, kokio tipo švietimas gavo pareiškėją – aukštesnysis ar vidurinis profesinis profesionalas. Esant aukštojo mokslo akivaizdoje, vidutinės būsenos institucijų studijų metai nėra būtini. Išimtys yra tik tos profesijos, kuriose, be aukštojo mokslo, yra įvertintas ir antrinis specialus. Šiuo atveju kalbame apie laisvas darbo vietas technines ir inžinerijos.

Kviečiama susipažinti su teisinga tvarka rašyti informaciją apie švietimą:

• Švietimo metai+
• Institucijos pavadinimas+
• Fakultetas+
• Specializacija. \ T.

Duomenų užpildyti santrauka turi atitikti studijų pabaigoje išduotus dokumentus.

Patirtis

Šis skyriaus atnaujinimas atspindi pareiškėjo karjeros kelią. Tai turėtų būti visa darbo patirtis atvirkštine chronologine tvarka. Kalbėdamas su paprastais žodžiais, paskutinė darbo vieta turėtų būti pirmoje padėtyje.

Prašoma atsižvelgti į teisingo šio skirsnio užbaigimo procedūrą:

• Nurodomas darbo laikotarpis+
• Užbaigti organizacijos pavadinimą+
• Padėtis. \ t+
• Atsakomybė ir pasiekimai.

Sudarant santrauką nereikia perrašyti visą darbo knygą. Pakanka nurodyti darbo patirtį per pastaruosius 10 metų. Jei nėra svarbu pranešimų į karjerą, atspindi juos santraukos nerekomenduojama.

Kontaktai. \ T

Skyriuje „kontaktai” yra labai svarbus efektyviai parengti suvestinę. Ir visų pirma būtina atkreipti dėmesį į elektroninio pašto adresą. Jo vardu, ten turėtų būti ne anekdotai, mažybinis pavadinimus ir kitus būdus paauglystėje. Iš elektroninio pašto adresą pavadinimas turi būti aiškus ir suprantamas. Geriausia susideda iš vardo ir pavardės.

Kai kurie pareiškėjai yra taip skrupulingai užpildyti santrauka, kuri net nurodyti savo namų adresą kontaktų, iki pat įėjimo ir butų skaičius. Bet tai yra pakankamai įdėti gyvenamąją miesto ir artimiausios metro stoties.

Ar man reikia nuotrauką?

Daugelis ieškovai parengti suvestinę nežinau, ar įdiegti savo nuotrauką, ar ne. Tačiau darbdaviai ir įdarbinimo vadybininkai tvirtina, kad potencialūs darbuotojai suteiks galimybę susipažinti su jų išorės duomenimis.

Tai ypač svarbu, jei mes kalbame apie laisvą darbo vietą dalyvavo nuolatinį bendravimą su žmonėmis. Pavyzdžiui, klientų aptarnavimo vadybininkas ar administratorius.

Patarimai pildant

Padaryti idealus santrauką tikrai sudominti darbdavį, tai yra labai sunku. Bet jei jūs praleisti šiek tiek laiko, tai bus galima sukurti kompetentingą dokumentą, kuris atitinka biuro darbo reikalavimus. Šiuo klausimu neteisėtas taisyklės, žinomi tik darbdaviai galės padėti. Jie taip pat bus mokomi kurti veiksmingus savikontrolės metodus.

• Tobulas apimtis vėl. Speciali sistema su šio dokumento rengimo neegzistuoja. Tačiau darbdaviai patarti laikykitės vieną, daugiausia du puslapius teksto. Tuo pačiu metu, du puslapiai yra reikalingas žmonėms, kurie turi pakankamai patirties. Vienas puslapis yra pakankamai pradedantiesiems specialistams.
• Šrifto ir dydžio. Gražios šriftai su garbanos tinka kūrybinių aprašymai. Už įprastą teksto modelio dokumento turėtų laikytis verslo registravimo.
• Tinkamas išsaugojimas. Atlikę santrauka, turite išsaugoti docx tekstinį dokumentą. Deja, ne visi kompiuteriai remti kitas tekstas dokumentų formatus.
• Failo pavadinimas. Įrašant santrauka elektronine forma, būtina suteikti dokumento teisingą vardą. Tai labiausiai tikėtina, kad būti siunčiami paštu. Tačiau skambinti failą su įprasta žodžio „santrauka” netikslinga. Tai geriausia jį būtų galima identifikuoti pagal pareiškėjo pavardę ir pareigas, į kurias jis teigia.
• Skaitymo raidė. Prieš siųsdami CV elektroniniu paštu, jums reikia padaryti nedidelį tekstą lydraščiu. Ji turėtų būti paskelbta, iš kur pareiškėjas sužinojo apie laisvą darbo vietą, ir kodėl jis yra tinkamas šiam įrašui. Tačiau, jums neturėtų laikytis laisvos formos, verslo stiliaus teksto geriausiai tinka.
• Rekomendacijos iš praeities darbą. Naujas bosas padės teigiamus požymius buvusių vadovų. Jie gali būti lemiamas užimtumo problemą.

Klaidos kompiliavimo metu

Deja, daugelis pareiškėjų santraukos rengimo leidžiama masė klaidų, kurie vėliau atstumti potencialius lyderius.

• Be aprašymai negali būti nurodomas santrumpa. Įdarbinimas vadovas ar darbdavys negalės suprasti, kas mes kalbame apie.
• Jūs negalite naudoti šabloną žodžius ir frazes. Tai geriau pakeisti juos daugiau livelifting.
• Jei darbas karjera buvo pertrauka, jums reikia paaiškinti savo priežastį. Priešingu atveju, kad darbdavys bus padaryti blogą įspūdį pareiškėjo.
• Sudarant santrauką negali nurodyti atleidimo priežasčių. Dažnai skaitykite frazę „savo pageidavimu”, todėl darbdavys yra melų jausmas.
• Atnaujinimo struktūroje neįtraukite skyriaus „rekomendacijos”.

Pavyzdžiai

Suprasti skirtumą tarp sėkmingo atnaujinimo ir standartinio atidėjimo, turite susipažinti su keliais užpildymo pavyzdžiais.

• Šiuo atveju parodyta mini santrauka, tačiau jo tekstas yra šablonas.

• Santrauka santrauka santrauka. Ji turi suvaržymą ir kūrybiškumą. Tekste aiškiai nurodoma, kad pareiškėjas yra pasirengęs augti karjeros plane. Ir paslėpta kiekvienoje skyriuje „multitatusking” darbdavys į šį kandidatą.

Skaitymo raidė

Neatskiriama bet kokio atnaujinimo dalis – lydimoji raidė. Ypač svarbu, kad jos buvimas bando gauti darbą didelėje užsienio įmonėje, remiančioje vakarų tendencijas.

Iki šiol, taisyklių siuntimo lydraščiu su CV sąrašo.

• Jei CV siunčiama spausdinta forma darbdavys, su lydraščiu turi būti kaip priedas atskirame formos.
• Jei CV siunčiama paštu, su lydraščiu turėtų dalyvaus el kūną.
• Siuntėjas duomenys, laiškas pavadinimas, gavėjas informacija, duomenys turi būti papuoštas pagal verslo korespondencijos taisyklėmis.

Jei atlikite visus į CV rengimo niuansus, tai veiks rasti gerą darbą per mėnesį.